Personalfachmann/ Fachfrau
Bereit für Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld?
Sicher! Als Personalfachmann/Fachfrau arbeiten Sie als ersten Ansprechpartner für die Beschäftigten und sorgen dafür, dass alle Belange erfüllt werden.
Aufgaben:
* Vertragswesen und Zeitwirtschaft: Sicherstellen, dass alle Verträge aktuell sind und die Zeitwirtschaft ordnungsgemäß geführt wird.
* HR-Richtlinien: Überprüfen und anpassen von internen Richtlinien, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden.
* Weiterentwicklung der Mitarbeiter: Konzipieren von Möglichkeiten zur Steigerung der Kompetenzen und Unterstützung bei der Digitalisierung der Personalentwicklungsgespräche.
* Rekrutierung: Gewinnen von Talenten für ersteKolos und stärken der Employer Brand zusammen mit den Kollegen von Marketing.
* Retention-Maßnahmen: Sorgen dafür, dass ein wertschätzendes Arbeitsklima besteht, durch Mitarbeitergeschenke, Aufbau eines Talent Managements, Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit, Organisation von internen Events, Benefits usw.
* Analyse von HR-Kennzahlen: Leiten von Handlungsempfehlungen für HR und für die strategische Unternehmensentwicklung ab und bereiten das HR Reporting entsprechend auf.
* Übernahme von HR-Projekten: Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und unserer Prozesse.
Qualifikationen:
* Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder Rechtswissenschaft mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen.
* Mehrjährige Expertise in einer generalistischen Position (Rekrutierung, Personalmanagement und Personalentwicklung).
* Fundiertes Wissen im Bereich Arbeitsrecht sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
* Projektbegeisterung und Organisationsfähigkeit.
Vorteile:
* Hybrides Arbeiten.
* Leckeres Mittagessen auf Firmenkosten.
* 30 Tage Urlaub.
* Gesundheitsförderung.
* Nachwuchsförderung.
* Entdecke deine Möglichkeiten.
* Gemeinsame Ziele.