Kennziffer 2056
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Rechtswissenschaftlichen Fakultät zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) Lehrstuhl für Strafrecht, Strafprozessrecht Wirtschaftsstrafrecht und Internationales Strafrecht
Teilzeit (19,92 Wochenstunden 50 %)
befristet (3 Jahre)
in der Entgeltgruppe E 13 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
Ihre Aufgaben:
* Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial und Einsendeaufgaben mit.
* Sie beteiligen sich bei der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen (Seminare/Praktika).
* Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten werden von Ihnen unterstützend betreut.
* Sie helfen bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben des Lehrstuhls mit.
* Sie wirken bei Forschungsvorhaben des Lehrstuhls mit.
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Erste Juristische Staatsprüfung, mindestens mit der Note befriedigend
* Idealerweise bereits vertiefte Kenntnisse im Strafrecht
Unser Angebot:
* Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung
* Die Möglichkeit, an (inter)nationalen Konferenzen teilzunehmen und Ihr Netzwerk in der akademischen Welt auszubauen
* Zugang zu einer Fülle von Ressourcen und Unterstützung für Ihre Forschungsprojekte sowie Förderung Ihrer akademischen Karriere und wissenschaftlichen Qualifizierung
* Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten
* Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur
* Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten
* Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL ) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
* Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
* Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
* Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
Auskunft erteilt:
Herr Univ.-Prof. Dr. Osman Isfen
Tel.: 02331 987-4052
E-Mail: osman.isfen@fernuni-hagen.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 06.07.2026 über unser Bewerbungsportal.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
FernUniversität in Hagen
Dezernat 3 - Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen
[Logo]