Werkstudent (m/w/d/x) im Bereich Human Resources
1. Teilzeit
2. Leinfelden-Echterdingen, Deutschland
3. Ohne Berufserfahrung
4. 21.07.25
Intertek macht unsere Welt jeden Tag ein wenig besser! Ein Job bei Intertek bietet die große Chance Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit von Produkten gemeinsam mit 46.000 Kolleg *innen weltweit stetig zu erhöhen. Durch unsere Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden der unterschiedlichsten Branchen in mehr als 1.000 Laboren weltweit.
Die Intertek Holding Deutschland GmbH ist dem Intertek-Konzern zugehörig und bildet als Shared Service Center die Muttergesellschaft der DACH-Gesellschaften. Das Shared Service Center vereint dabei die Bereiche Finance, HR, Marketing und IT und agiert als zentrale Managementstelle für die gesamte DACH-Region.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources ab dem 01.10.2025 einen Werkstudenten (m/w/d/x).
Deine Aufgaben
5. Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten z.B. Pflege von Personalakten, Erstellung von Dokumenten sowie bei On- und Offboarding-Prozessen
6. Mitarbeit im Bewerbermanagement, inklusive Sichtung von Bewerbungen, Koordination von Vorstellungsgesprächen und Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern
7. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Plattformen
8. Pflege und Aktualisierung unserer HR-Systeme und internen Datenbanken
9. Mitwirkung an Projekten im Bereich Employer Branding und Personalentwicklung
Dein Profil
10. Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
11. Interesse an Personalmanagement, Recruiting und administrativen HR-Prozessen
12. Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
13. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
14. Sicherer Umgang mit MS Office
Deine Vorteile
15. Unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien bietet viel Raum für Ihre Ideen
16. Sie arbeiten in einem dynamischen Team eingebunden in einem internationalen Unternehmen
17. Mit flexibler Gleitzeit, vielfältigen Arbeitszeitmodellen und Home-Office Möglichkeiten setzen wir auf Vereinbarkeit von Familie & Beruf sowie die persönliche Work-Life-Balance
18. Angebot an zahlreichen Rabatten bei unseren Partnern durch Corporate Benefits
19. Kostenlose Nutzung des Beratungsservice "meinEAP"
Wir setzen auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit. Wir schätzen Unterschiede, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Interessiert und Motiviert?
Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellung online an die zuständige Ansprechpartnerin Désirée Baotic!
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