Beschreibung
Als Kundenenablement Specialist bist du Teil des Bereichs Delivery und verantwortlich für die Betreuung unserer Kunden im militärischen, behördlichen und industriellen Umfeld. Dazu gehört die Installation, Konfiguration und das Training unserer Produkte sowie eine ganzheitliche Beratung rund um den Einsatz unserer Softwaresuite.
Deine Tätigkeiten
Hauptaufgaben
* Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden im militärischen, behördlichen und industriellen Umfeld.
* Implementation und Konfiguration der Xonitor Software Suite.
* Umsetzung von Projekten sowie Durchführung kundenspezifischer Anpassungen.
* Erstellung von Einsatzkonzepten für die XONITOR Management Suite.
* Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Entwicklung, QA und Support.
* Planung und Durchführung von Schulungen für Anwender und Administratoren.
* Vorbereitung, Teilnahme und Auswertung technischer Systemnachweise.
Nebenaufgaben
* Unterstützung des Produktmanagements, Testings, Supports, der Qualitätssicherung und Dokumentation.
* Mitarbeit beim Aufbau von Schnittstellen zu Drittsystemen.
* Mitwirkung bei der Erstellung von Proof-of-Concepts und in der Angebotsphase.
Deine Qualifikationen
Anforderungen
* Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informations- und Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
* Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Netzwerksystemen, Applikationsbetrieb, Standardprotokollen.
* Erfahrung in der Skripterstellung (z.B. mit PowerShell, Perl, Apache Groovy) und idealerweise in API-Technologien.
* Sicherer Umgang mit Microsoft Windows Client- und Server-Systemen.
* Idealerweise Kenntnisse in Unix- und Linux-Umgebungen.
* Kenntnisse in der Virtualisierung.
* Erfahrung im Bereich IT Service Management, Monitoring und synthetischen Usern.
* Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Denken.
* Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft.
* Starke soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, auch in verteilten und virtuellen Teams.
* Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
* Reisebereitschaft (circa 20-30%).
Der Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess läuft meist wie folgt ab:
1. erster Kontakt per Chat oder Email und Prüfung der Bewerbungsunterlagen.
2. kurzes Erstgespräch mit der Personalabteilung und KollegInnen der Fachabteilung per Telefon oder Videoanruf zum ersten Kennenlernen.
3. Zweitgespräch mit der fachlichen Team-Leitung per Telefon, Videoanrufformemäßige Vertragsunterlagen.
4. Wir sind ein lockeres und familiäres Unternehmen und daher alle per