Kennziffer 4551 Einsatzort: Bayreuth
Sie möchten die Energiewende aktiv mitgestalten und Verantwortung in anspruchsvollen Infrastrukturprojekten übernehmen? In dieser Position behalten Sie Kosten, Termine und Risiken im Blick und sorgen dafür, dass komplexe Energieprojekte auch kaufmännisch auf Kurs bleiben. Mit Ihrem Verständnis für Projektabläufe schaffen Sie Transparenz, erkennen Abweichungen frühzeitig und leisten einen wichtigen Beitrag zum erfolgreichen Ausbau der Energieinfrastruktur.
Ihre Aufgaben
1. Erstellung und Qualitätssicherung von Kostenprognosen, Mitkalkulationen, Rückstellungen sowie Abweichungsanalysen innerhalb anspruchsvoller Infrastrukturprojekte
2. Identifikation und Kommunikation von Planabweichungen in den Bereichen Kosten, Termine und Qualität in enger Zusammenarbeit mit dem Projekt- und Risikomanagement
3. Mitwirkung bei der Erstellung von Budget-, Änderungs- und Projektanträgen sowie Management- und Projektberichten
4. Steuerung externer Dienstleister und Unterstützung an den Schnittstellen zu Vertrags-, Nachtrags- und Claim-Management
5. Teilnahme an Baubesprechungen und Baustellenbegehungen zur Unterstützung der kaufmännischen Projektsteuerung und Sicherstellung transparenter Projektabläufe
Ihre Qualifikationen
6. Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Erfahrung im Projektcontrolling oder als Baukaufmann (m/w/d), idealerweise im Tiefbau, Energieinfrastrukturbau oder Leitungsbau
8. Technisches Verständnis für die kaufmännische Projekt- und Vertragsabwicklung sowie Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen; Erfahrungen mit SAP und/oder RIB iTWO sind von Vorteil
9. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
10. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
11. Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen
Was wir bieten
12. Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
13. Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
14. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
15. Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
16. Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können.
Benefits
Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job
Weiterbildung
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Balance
Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien
Events
Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen
Entwicklungsperspektive
Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor
Einarbeitung
Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher
Sicherer-Arbeitsplatz
Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre
Angenehme Unternehmenskultur
30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr
Urlaub