Über das Unternehmen
Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen im Management sowie in der infrastrukturellen, technischen und logistischen Unterstützung, speziell für die Bereiche Pharma-, Biotech- und Life-Science-Industrie. Es betreut eine Vielzahl von Kunden und legt großen Wert auf maßgeschneiderte Lösungen. Zudem werden innovative Ansätze im Bereich nachhaltiger Energielösungen verfolgt
Aufgaben
* Verantwortung für die kaufmännische Betreuung operativer Geschäftsbereiche und fungieren als Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Fragestellungen
* Pflege und Überwachung von Budgets sowie Erstellung und Analyse von Businessplänen inklusive Identifikation von Abweichungen
* Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen und Sicherstellung einer präzisen und termingerechten Zahlenübersicht für die Unternehmensbereiche
* Eigenständige Bearbeitung strategischer und analytischer Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
* Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten, Kalkulationen und Analysen
* Schrittweises Übernehmen neuer Aufgabenfelder und Verantwortungsbereiche innerhalb eines dynamischen Unternehmensumfelds
Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung
* Tiefgehendes Wissen in der Anwendung moderner Controlling-Methoden und Erfahrung in der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
* Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren
* Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und idealerweise Erfahrungen mit Microsoft Dynamics
* Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative
Benefits
* Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
* Individuelle Einarbeitung über einen Zeitraum von 6-12 Monaten mit Fokus auf persönliches und berufliches Wachstum
* Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und Fahrradleasing
* Möglichkeit, Verantwortung für neue Bereiche zu übernehmen, auch international, beispielsweise in deutschsprachigen Nachbarländern
* Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie Benefits wie Fitnessstudiomitgliedschaft und Corporate Benefits