We seek a HR Generalist to support our organization in various HR-related tasks.
The ideal candidate will have an academic background with a focus on Human Resources, as well as relevant experience in the field.
This position is a fantastic opportunity for someone looking to develop their skills and expertise in HR.
Aufgaben:
* Du bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.
* Du übernimmst eigenständig Aufgaben im Recruiting: von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberauswahl.
* Du arbeitest aktiv an laufenden HR-Projekten mit, z. B. in den Bereichen HR-Prozesse oder Personalentwicklung.
* Du begleitest das Vertrags- und Dokumentenmanagement (Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen)
Voraussetzungen:
* Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste Praxiserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner oder in einer generalistischen Rolle
* Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
* Sicheren Umgang mit MS Office; SAP HCM-Kenntnisse sind von Vorteil
Rahmenbedingungen:
* Befristung: 8 Monate
* Arbeitszeit: bevorzugt Vollzeit, Teilzeit mit hohem Stundenumfang möglich
* Einsatzort: flexibel in Ansbach oder Nürnberg