Deine Mission und deine Aufgaben:
Du übernimmst eine zentrale Schlüsselrolle als Direktreport an den CFO und verantwortest den internationalen Accounting-Bereich der heo Gruppe. Deine Stärke liegt darin, den Bereich strukturell, prozessual und systemisch weiterzuentwickeln. Dein Ziel: Klare Standards, belastbare Governance und skalierbare Accounting-Strukturen in einem dynamisch wachsenden, internationalen Umfeld.
Internationales Accounting & Governance
1. Aufbau, Harmonisierung und Durchsetzung einheitlicher Accounting-Standards für unsere nationalen und internationalen Gesellschaften
2. Integration internationaler Einheiten in eine gruppenfähige Accounting-Governance
3. Definition von Rollen, Verantwortlichkeiten, Abschlusskalendern sowie Abstimmungs- und Eskalationslogiken
Abschlüsse & Compliance
4. Gesamtverantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der heo Gruppe nach HGB unter Einhaltung aller bilanziellen und steuerlichen Vorgaben
5. Weiterentwicklung der Abschluss- und Reporting-Logik in Richtung eines gruppenfähigen Abschluss- und Reporting-Setups
Transformation, Prozesse & Systeme
6. Weiterentwicklung und Standardisierung der Accounting-Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und Skalierbarkeit
7. Übernahme der Finance-seitigen Governance im laufenden ERP-Auswahl- und Einführungsprozess (Anforderungen, Tests, Abnahmen, Prozessketten, Stammdatenlogik)
Führung & Team
8. Fachliche und disziplinarische Führung eines internationalen Accounting-Teams mit 10 Mitarbeitenden
9. Entwicklung von Verbindlichkeit, Klarheit und Eigenverantwortung im Team
10. Coaching-orientierter, heo-typischer Führungsstil: nahbar, lösungsorientiert, verbindlich
11. Aktive Entlastung des CFO von operativen Accounting-Themen
Das solltest du mitbringen:
12. Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
13. Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung im Accounting, idealerweise in internationalen Multi-Entity-Strukturen
14. Souveränes Auftreten auf Executive-Level im internationalen Umfeld sowie die Fähigkeit, ein heterogenes Accounting-Team wirkungsvoll zu führen
15. Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB (IFRS-Kenntnisse von Vorteil)
16. Erfahrung im Aufbau von Standards, Governance-Strukturen und gruppenweiten Accounting-Prozessen
17. ERP-/Finance-Transformationserfahrung
18. Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch
19. Persönlich überzeugst du durch Souveränität, Struktur, Durchsetzungsfähigkeit mit Empathie sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Was erwartet dich bei uns?
20. Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie an den CFO.
21. Mitarbeit in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit klarer Zukunftsperspektive.
22. Wir handeln und kommunizieren respektvoll, wertschätzend und fair und fordern dies auch ein.
23. Ein Unternehmen mit organisch gewachsenen multikulturellen Teams, Begegnung auf Augenhöhe und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
24. Moderne, helle Büros mit optimaler technischer Ausstattung.
25. Gratis Obst, Getränke, Koffein-Nachschub und Gratis-Gym mit geführten Trainingsangeboten auf dem Betriebsgelände.
Bike-Leasing
Events
Fitness-Angebote
Flexible Arbeitszeiten
Sonderurlaube
state of the art equipment
Superhelden-Rabatt
20 % Homeoffice möglich
Deine Mission und deine Aufgaben:
Du übernimmst eine zentrale Schlüsselrolle als Direktreport an den CFO und verantwortest den internationalen Accounting-Bereich der heo Gruppe. Deine Stärke liegt darin, den Bereich strukturell, prozessual und systemisch weiterzuentwickeln. Dein Ziel: Klare Standards, belastbare Governance und skalierbare Accounting-Strukturen in einem dynamisch wachsenden, internationalen Umfeld.
Internationales Accounting & Governance
26. Aufbau, Harmonisierung und Durchsetzung einheitlicher Accounting-Standards für unsere nationalen und internationalen Gesellschaften
27. Integration internationaler Einheiten in eine gruppenfähige Accounting-Governance
28. Definition von Rollen, Verantwortlichkeiten, Abschlusskalendern sowie Abstimmungs- und Eskalationslogiken
Abschlüsse & Compliance
29. Gesamtverantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der heo Gruppe nach HGB unter Einhaltung aller bilanziellen und steuerlichen Vorgaben
30. Weiterentwicklung der Abschluss- und Reporting-Logik in Richtung eines gruppenfähigen Abschluss- und Reporting-Setups
Transformation, Prozesse & Systeme
31. Weiterentwicklung und Standardisierung der Accounting-Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und Skalierbarkeit
32. Übernahme der Finance-seitigen Governance im laufenden ERP-Auswahl- und Einführungsprozess (Anforderungen, Tests, Abnahmen, Prozessketten, Stammdatenlogik)
Führung & Team
33. Fachliche und disziplinarische Führung eines internationalen Accounting-Teams mit 10 Mitarbeitenden
34. Entwicklung von Verbindlichkeit, Klarheit und Eigenverantwortung im Team
35. Coaching-orientierter, heo-typischer Führungsstil: nahbar, lösungsorientiert, verbindlich
36. Aktive Entlastung des CFO von operativen Accounting-Themen
Das solltest du mitbringen:
37. Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
38. Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung im Accounting, idealerweise in internationalen Multi-Entity-Strukturen
39. Souveränes Auftreten auf Executive-Level im internationalen Umfeld sowie die Fähigkeit, ein heterogenes Accounting-Team wirkungsvoll zu führen
40. Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB (IFRS-Kenntnisse von Vorteil)
41. Erfahrung im Aufbau von Standards, Governance-Strukturen und gruppenweiten Accounting-Prozessen
42. ERP-/Finance-Transformationserfahrung
43. Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch
44. Persönlich überzeugst du durch Souveränität, Struktur, Durchsetzungsfähigkeit mit Empathie sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Was erwartet dich bei uns?
45. Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie an den CFO.
46. Mitarbeit in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit klarer Zukunftsperspektive.
47. Wir handeln und kommunizieren respektvoll, wertschätzend und fair und fordern dies auch ein.
48. Ein Unternehmen mit organisch gewachsenen multikulturellen Teams, Begegnung auf Augenhöhe und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
49. Moderne, helle Büros mit optimaler technischer Ausstattung.
50. Gratis Obst, Getränke, Koffein-Nachschub und Gratis-Gym mit geführten Trainingsangeboten auf dem Betriebsgelände.
Bike-Leasing
Events
Fitness-Angebote
Flexible Arbeitszeiten
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Superhelden-Rabatt
20 % Homeoffice möglich