Für die Viessmann Holding International / Energiegestalter GmbH suchen wir ab sofort in Berlin – mit Option auf hybrides Arbeiten – einen Manager IT-Projektmanagement / Digital ProductDevelopement (m/w/d)(unbefristet).
Das sind wir
Der Energiegestalter ist ein Unternehmen der Viessmann Carrier Unternehmensgruppe, das die Themen Energieberatung und Services rund um energiesparende Baumaßnahmen neu denkt. Als Teil der Value Added Services (Mehrwertdienstleistungen) der Viessmann Holding International bieten wir einen herstellerunabhängigen Service, mit dem Nutzer:innen innerhalb kürzester Zeit und vollständig online-basiert eine ganzheitliche Energieberatung erhalten, Ihren Förderanspruch online prüfen und uns mit der Bearbeitung von Fördermittelanträgen und Energieberatungs-Services sowie administrativen Services rund um das Energiesystem beauftragen können. Gemeinsam mit Fördermittelgeber*innen, Energieberater*innen und Partner*innen unterstützen wir durch digitale Lösungen erfolgreich die Klimawende.
Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
Als IT-Projektmanager / Digital Product Developer (m/w/d)beeinflussen Sie nachhaltig die Produktentwicklung des Energiegestalters. Nach einer operativen Einarbeitung tragen Sie Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der digitalen Plattform sowie die Verbindung von Geschäftsanforderungen und technischen Lösungen, um ein nutzerorientiertes, leistungsstarkes Produkt sicherzustellen.
Aufgaben
1. Zuständigkeiten / Verantwortungsbereich
2. Leitung von (Teil-)Projekten mit Schwerpunkt auf die Weiterentwicklung der WebApp
3. Management interner Schnittstellen sowie Steuerung externer und interner Entwicklungsressourcen (Front- und Backend)
4. Erfassen und Analysieren komplexer fachlicher Anforderungen sowie deren Überführung in umsetzbare technische Lösungen
5. Erstellen klarer, detaillierter User Stories inklusive Anforderungen und Akzeptanzkriterien zur Unterstützung des Entwicklungsteams in agilen Projekten
6. Eigenständige Optimierung bestehender Tools, Prozesse und digitaler Produkte zur Steigerung der Conversion Rate und Verbesserung der Nutzerzufriedenheit
7. Unterstützung in UI/UX-Design und ggf. eigenständige Umsetzung kleinerer Coding-Aufgaben oder Prototypen
8. Zweck der Arbeit:
9. Sicherstellung einer reibungslosen und effizienten Weiterentwicklung der digitalen Plattformen
10. Verbindung von Business- und IT-Perspektive, um digitale Lösungen gezielt an Kundenbedürfnisse anzupassen
11. Beitrag zur digitalen Transformation und Performance-Steigerung des Unternehmens
Anforderungen
Sie haben Lust darauf, einen innovativen, digitalen Service mitzuentwickeln, der das Klima schützt und den Markt vorantreibt. Dabei besitzenSie eine Team-First-Mentalität und könnenIhre Entscheidungen gegenüber Stakeholdern und dem Team überzeugend und klar kommunizieren. Weitere Qualifikationen, die für die Aufgabe von Vorteil sind:
12. Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Digital Business, Medieninformatik oder vergleichbare Qualifikation
13. Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der Produktentwicklung digitaler Anwendungen; Kenntnisse in Webtechnologien und UI/UX von Vorteil
14. Starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie Interesse an digitalen Trends und Technologien, gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
15. Erfahrung mit User Research und dem Umsetzen der gewonnen Erkenntnisse in die Produktentwicklung
16. Erste Erfahrung mit Salesforce Sales Cloud & Directus, Salesforce Entwicklerkenntnisse = Plus
17. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Nutzung gängiger Tools (z. B. Asana, Jira / Confluence, Miro, Figma) zur Spezifikation und Nachverfolgung.
18. Den Wunsch nach führender Mitentwicklung eines Produktes und der visuellen Identität eines wachsenden Unternehmens im Bereich der erneuerbaren Energien
19. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Jede:r Einzelne bei uns leistet unglaublich viel. Wir wissen das zu schätzen und daher möchten wir etwas zurückgeben:
20. Eine unbefristete Anstellung in einem agilen Start-up Setting als Teil eines nachhaltig denkenden Konzerns und Familienunternehmens mit mehr als 100 Jahre Erfolgsgeschichte
21. Sinnstiftende & motivierende Arbeit in einem internationalen Umfeld mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten
22. Moderne Büros in der Metropole Berlin mit sehr guter Verkehrsanbindung, Creative Spaces, Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und sehr gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
23. Eine Atmosphäre, die Deine Ideen und Veränderungswünsche willkommen heißt
Unser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.
Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.