Ihre Aufgaben: Change Management & Qualitätssicherung Klärung und Validierung aller Meldungen inkl. Ursachenanalyse als Grundlage für die monatliche Abrechnung Interne und externe Verhandlung aller Meldungen Überwachung der Qualitätskosten und Analyse von Abweichungen Erstellung von Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung Datenanalyse, Reporting & Controlling Kalkulation, Abgleich und Kontrolle abrechnungsrelevanter Daten Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Reporting‑Kennzahlen (KPIs) Analyse interner und externer Bewertungssysteme Erstellung von Auswertungen, Reportings und Präsentationen Vorbereitung der Abrechnungen für Homebase bzw. Programm‑Manager Darstellung und Überwachung von Meilensteinen und Zwischenergebnissen Prognose und Monitoring von Budgetkennzahlen Prozess- & Abrechnungsmanagement Verwaltung, Steuerung und Weiterentwicklung des Abrechnungsprozesses Aufbau effizienter Tools zur Prozessoptimierung (z. B. Datenmodelle, Automatisierungen) Unterstützung und Vertretung in der Prozesskoordination Konzeption, Dokumentation und Weiterentwicklung von Qualifizierungsprozessen Kommunikation sowie Reporting an interne und externe Schnittstellen Allgemeine administrative Aufgaben Auslösen und Koordination von Bedarfsanforderungen Ihr Profil: Qualifikation Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Internationales Management oder vergleichbarer Studiengang Alternativ: andere wirtschafts‑ oder technikorientierte Bachelorabschlüsse Berufserfahrung 2 Jahre Erfahrung im Change Management 2 Jahre Erfahrung im Controlling 1 Jahr Erfahrung in der Luft‑ und Raumfahrt 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement 2 Jahre Erfahrung in Prozessverbesserung / Prozessoptimierung Fachliche Kenntnisse Sehr gute MS‑Excel‑Kenntnisse mit Detailfunktionen Sehr gute PowerPoint‑Kenntnisse Fundierte SAP‑Erfahrung (Detailfunktionen) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Sprachen Deutsch verhandlungssicher Englisch verhandlungssicher Persönliche Stärken Fähigkeit, sich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsstärke und proaktives Auftreten Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen Organisationstalent, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein HIT Personaldienstleistungen GmbH: HIT bietet Ihnen seit über 30 Jahren bundesweite Kontakte zu interessanten, renommierten Unternehmen. Bei unseren Vermittlungen berücksichtigen wir Ihre individuellen Wünsche sowie Ihr persönliches Bewerberprofil. Über uns finden Sie einen Einstieg zu Ihrem Traumjob. Werden Sie ein Teil unseres Teams und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit uns durch.