Koordinator (m/w/d)

Im bfz Unterallgäu • Bodensee • Oberschwaben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Koordinator (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) mit Dienstsitz in Radolfzell zu besetzen In Absprache mit der bfz-Leitung übernehmen Sie die wirtschaftliche Steuerung unserer Außenstelle in Radolfzell und den Fachbereich Rehabilitation. Durch Ihr Wirken tragen Sie dazu bei, dass Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen eine gute Chance auf eine berufliche Wiedereingliederung bekommen. Ihr strategisches Handeln und Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz sorgen für einen reibungslosen Ablauf vor Ort.

Berufliche Fortbildungszentren (bfz) gGmbH

Dienstort: Radolfzell

Bewerbungsschluss 08.04.2026

Aufgabengebiet

Koordination des Fachbereichs Rehabilitation

Organisatorische Aufgaben für die Außenstelle Radolfzell

Unterstützung der bfz-Leitung in deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen

Teiletatverantwortung

Umsetzung von Ausschreibungen, Seminaren, Maßnahmen und Projekten

Einarbeitung und Führung von zugeordneten Mitarbeiter*innen

Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Teambesprechungen und Jahresgesprächen

Kunden- und Teilnehmergewinnung

Pflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern und anderen Institutionen

Interne und externe Netzwerkarbeit

Präsentation des Unternehmens als professioneller Dienstleister im Bildungswesen

Umsetzung des Führungsverständnisses

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien

Administrative und organisatorische Aufgaben im Zuständigkeitsbereich

Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagements

Profil

Staatlich anerkannte Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium

Erfahrung im Bildungswesen bzw. im Bereich Rehabilitation wünschenswert - Quereinsteiger*innen mit der Bereitschaft, sich im Bereich Rehabiliation weiterzubilden.

Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung

Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie wirtschaftliches und strategisches Denken

Engagement und hohe Auffassungsgabe

Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise

Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Organisationsstärke

Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical

30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen

Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien

Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung

modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe

Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken

Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Sonja Lezius, Tel.: +49 8331 9584-48

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.