Leitung des Referats Personal des BVL (m/w/d) Kenn-Nr. und Bewerbungsfrist:Z12/2025/1, 17.12.2025 Organisationseinheit:Z12 "Personal" Anzahl der Stellen:1 Standort:Berlin-Mitte Beschäftigungsdauer:ab sofort unbefristet Entgelt/Besoldung:E 15 TVöD Bund oder A 15 BBesO, Tarifgebiet West Beschäftigungsumfang:Vollzeit oder Teilzeit Was sind Ihre Aufgaben? Fuhrung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Referates "Personal" mit derzeit 19 Mitarbeitenden Steuerung und Umsetzung aller Personalangelegenheiten Gestaltung eines modernen Personalmanagements Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten u. a. des Arbeits- und Tarifrechts sowie des Beamten- und Laufbahnrechts Beratung des Präsidiums und der Fuhrungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien, Verhandlungen von Dienstvereinbarungen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (u. a. Bundesverwaltungsamt, Personalverwaltungssysteme) Welche Qualifikationen erwarten wir mindestens von Ihnen? Volljuristin / Volljurist (erstes und zweites juristisches Staatsexamen), Befähigung fur den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst umfassende Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Tarifrecht, gute Kenntnisse in den Bereichen Beamten- und Laufbahnrecht sind von Vorteil mindestens dreijährige einschlägige Fuhrungserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise erworben in der Bundes- oder einer Landesverwaltung Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen? besondere Befähigung zur Wahrnehmung von Fuhrungsaufgaben, sehr gute Kenntnisse und sichere Anwendung der verschiedenen Fuhrungsinstrumente sehr gute Arbeitsorganisation, Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und zielorientiertem Planen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gutes Durchsetzungsvermögen Flexibilität und Offenheit, auch Veränderungen als Chance und Möglichkeit zur Innovation zu begreifen Entscheidungskompetenz Ziel- und Ergebnisorientierung Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick Bereitschaft zu Dienstreisen sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir Ihnen? eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Herzen Berlins einen sicheren Job mit Möglichkeit zur Verbeamtung umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung im Kontext ihrer Aufgaben Vergutung inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag fur den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund (siehe z. B. BVA-Bezugerechner); bei Berufserfahrung ist eine Zuordnung in eine höhere Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe möglich betriebliche Altersvorsorge (VBL), zusätzliche jährlich variable, leistungsbezogene Bezahlung fur Tarifangestellte sowie vermögenswirksame Leistungen Jobticket inkl. Bezuschussung sowie sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit: viele Variationen von Teilzeit werden angeboten mobiles Arbeiten ist möglich flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 20.00 Uhr im Gleitzeitsystem 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12. Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Kontakt und Informationen Auskunfte zur ausgeschriebenen Tätigkeit erteilt Ihnen gerne die Leiterin der Zentralabteilung, Frau Beate Niemann-Wieland (Tel.: -90000). Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie an richten. Weitere Informationen finden Sie außerdem auf unserer Homepage oder unserer Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.12.2025 unter Angabe der Kenn-Nummer Z12/2025/1 an in einer einzigen PDF-Datei (max. 5 MB) inklusive Anschreiben, Lebenslauf, lückenloser Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdeganges sowie Zeugniskopien. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen leider nicht berücksichtigen können. Gern nehmen wir Ihre Bewerbung auch auf dem Postweg entgegen. Beachten Sie jedoch bitte, dass wir die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichten, weshalb wir um die Zusendung von Kopien bitten. Datenschutzhinweis Das BVL legt großen Wert auf den Schutz Ihrer persönlichen Daten. Wir freuen uns daher, wenn Sie sich über unsere Datenschutzbestimmungen informieren.