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Immobilienkaufmann (m/w/d) als immobilienverwalter

Passau
Schleich & Haberl Holding GmbH
Immobilienkaufmann
Inserat online seit: 12 Mai
Beschreibung

* Immobilien mit Herz und Hirn vereinen bedarfsgerechtes Wohnen und die dafür notwendigen Dienstleistungen
* Wir handeln mit Herz – Leidenschaft, echtem Interesse und Überzeugung – für die nachhaltigsten Lösungen
* Wir erzielen mit Hirn – herausragenden Fachkenntnissen und effizienten Prozessen – die besten Ergebnisse für unsere Kunden

Immobilienkaufmann (m/w/d) als Immobilienverwalter

* Pfarrkirchen
* Berufserfahrung
* Kaufmännische Berufe (Sonstige)
* Vollzeit

Aufgaben
* Steuerung und Übernahme der kaufmännischen Objektverwaltung sowie des Vertragsmanagements für einen zugewiesenen Bestand an Pflege- und Wohnimmobilien
* WEG-Buchhaltung und Abrechnung
* Eigentümer- / Mieterbetreuung mit moderner Verwaltungssoftware (Casavi)
* Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Immobilienmanagement und dem Einkauf
* Kommunikation und Korrespondenz mit Eigentümern sowie Geschäftspartnern
* Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Verwaltungsbeiratssitzungen und Eigentümerversammlungen
* Ganzheitliche Bearbeitung, Bewertung und Dokumentation von anspruchsvollen kaufmännischen Sachverhalten (Budgetplanung und regelmäßiges Reporting)
* Mitentwickeln von Kenndaten und Kennzahlen sowie von Prozessoptimierungen

Profil
* Erfolgreich abgeschlossene immobilien- / betriebswirtschaftliche Fachausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation, ergänzt um eine Zusatzqualifikation (z. B. Immobilienfachwirt)
* Profi in der Buchhaltung und in steuerlichen Themen (z. B. Gewinnfeststellung) von Vorteil
* Organisationstalent mit Verantwortungs- und Gestaltungswillen
* Routinierter Umgang mit Verwaltungssoftware (z. B. Casavi)
* Ausgeprägte Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung sowie Einsatzbereitschaft
* Affinität zu Zahlenwerken und deren Verdichtung zu Informationen
* Deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift

Wir bieten
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Berufliche Weiterentwicklung
* Anspruchsvolles Vertragsmanagement (z. B. Quartiere, Teileigentum)
* Spannende Projekte mit viel Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen
* Kommunikation auf Augenhöhe
* Sicherer und technisch moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
* Professionelle und strukturierte Einarbeitung
* Ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
* Hybrides Arbeiten je nach Stelle möglich
* Attraktive, leistungsbezogene Entlohnung sowie ein festes 13. Gehalt
* Gratis-Getränke sowie 2 x pro Woche kostenloses gemeinsames Mittagessen
* Betriebliche Krankenzusatz- und Unfallversicherung
* Förderung von Weiterbildungen


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