Aufgaben und Verantwortung">Als Leiter einer Filiale bist du für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams verantwortlich. Du übernimmst die Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitern und kümmerst dich um deren Entwicklung. Du analysierst zentrale Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbessert ständig die Leistung der Filiale.">Deine Aufgaben">">Mit viel Engagement leitest du eine Filiale und sorgst für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern.">Du routiniert analysierst die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbessert so stetig die Leistung der Filiale.">Du stellst sicher, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugt.">Als Führungskraft gehst du als Beispiel voran und packst selbst mit an.">Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda.">">Benötigte Qualifikationen und Fähigkeiten">Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigst du:">">Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.">Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.">Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.">Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an fünf Arbeitstagen pro Woche.">">Vorteile">Bei uns genießt du einen fairen Lohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem kannst du einen neutralen Firmenwagen privat nutzen, einschließlich Tankkarte und Full-Service. Wir bieten auch individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote sowie exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit. Darüber hinaus hast du ein Vergünstigtes Deutschlandticket.">Weitere Informationen">Wir legen Wert auf Transparenz und setzen auf Vielfalt. Unsere Unternehmenskultur setzt sich aus Zutrauen und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht zusammen.