Ihre Rolle im Unternehmen
Als Fachkraft für Personalwesen entwickeln Sie Konzepte zur Gewinnung von Talenten, unterstützen Mitarbeitende bei deren Entwicklung und begleiten die Gestaltung des Unternehmens.
Wir sind ein Energieversorgungsunternehmen, das nachhaltige Entwicklungen vorantreibt – digital und gemeinsam.
Rolle im Recruiting
* Durchführung des Recruitings in verschiedenen Unternehmensbereichen
* Von der Stellenausschreibung bis zur Organisation von Vorstellungsgesprächen
Persönliche Administration
* Betreuung und Pflege der HR-Systeme
* Durchführung und Implementierung strukturierter Personaladministration
Voraussetzungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
* Erfahrungen im Recruiting oder in der Personaladministration
* Kenntnisse in einschlägigen Gesetzen im Arbeitsrecht sowie im Tarif- und Sozialversicherungsrecht