Ab Oktober 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir dich als Verstärkung für unser Team in Zürich-Wallisellen!
Als Aktuar:in bei Allianz Suisse engagierst du dich bei der Weiterentwicklung und Pflege der Bewertungsmodelle und Berechnungsannahmen im Bereich der Lebensversicherung.
Zudem trägst du aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung und Automatisierung unserer Abschlussprozesse bei.
Bist du neugierig auf eine Stelle mit viel Eigenverantwortung und spannenden Aufgaben? Nichts wie los – Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das kannst du bewirken
* Du übernimmst Verantwortung für unsere Cashflow-Modelle in der Lebensversicherung und sorgst dafür, dass sie präzise und verlässlich arbeiten
* Du arbeitest bei der Bewertung von Beständen und Risikoanalysen mit, indem du deine Modelle in Bereichen wie IFRS17, MCEV, Solvency II und SST anwendest
* Du treibst die Verbesserung und Automatisierung der Abschluss- und Reportingprozesse aktiv voran, um Effizienz und Genauigkeit zu steigern
* Du erstellst Analysen und erarbeitest Handlungsempfehlungen fürs Management, die als Grundlage für die ökonomische Steuerung des Unternehmens dienen
Das bringst du mit
* Hochschulabschluss in Mathematik, Statistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; Ausbildung zum Aktuar SAV oder eine vergleichbare ausländische Qualifikation ist von Vorteil
* Mehrjährige Erfahrung in der Modellierung und Bewertung von Lebensversicherungsportfolios unter IFRS17, Solvency II oder SST
* Versierter Umgang mit grossen Datenmengen und den dabei verwendeten Tools wie SQL, Python und R.
* Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, eigene Ideen einzubringen
* Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, die es mir ermöglichen, Inhalte adressatgerecht zu vermittel
* Die Fähigkeit, KI-Tools zu nutzen, um alltägliche Aufgaben zu unterstützen, die Effizienz zu verbessern und zu datenbasierten Entscheidungen beizutragen, ist wertvoll
Hast du Fragen zur Stelle?
Boris Miró, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 86 49 steht dir gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).
Für Personalvermittler
Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen.
Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerbungsunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Karriere-Portal ein.
Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgeforderte eingereichte Bewerbungen ab.
Darum startest du mit uns
«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf .