Arbeiten bei Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Molkerei Alois Müller hat sich von einer kleinen Dorfmolkerei zu einer internationalen Großmolkerei entwickelt. Müller ist der Ursprung der heutigen Unternehmensgruppe Theo Müller, zu der heute viele etablierte Marken im Bereich Food und Logistics gehören. Wir suchen Sie in Leppersdorf (bei Dresden) als: Junior Specialist Product Development (m/w/d) – Elternzeitvertretung Ort: Leppersdorf | Bereich: Forschung & Entwicklung | Einstiegslevel: Berufseinsteiger | Job-ID: 98481Ist Ihr Lebenslauf fertig? In dieser Position übernehmen Sie die eigenständige Koordination von Entwicklungs- und Optimierungsprojekten im Bereich Käse nach den Grundsätzen des UTM-Projektmanagements. Sie bringen aktiv neue Ideen für Rezepturen und Prozesse ein, um Innovationsprojekte voranzutreiben. Markt- und Technologietrends beobachten Sie kontinuierlich und bewerten deren Relevanz für die Produktentwicklung. Zudem unterstützen Sie die Einarbeitung von Praktikantinnen, Praktikanten und befristeten Mitarbeitenden durch strukturierte Anleitung und Feedback. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Lebensmitteltechnologie oder einem verwandten Fachgebiet. Erste praktische Erfahrungen in der Produktentwicklung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Der sichere Umgang mit MS Office 365 ist für Sie selbstverständlich; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung. Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können. Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung. Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken.