KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über 60.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt zu einem der führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen weltweit. In Deutschland ist KONE heute mit über 40 Niederlassungen und rund 2.500 Beschäftigten vertreten. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Technischen Trainer m/w/d für Aufzugsmontagen im Großraum Lübeck / Rostock. In dieser Tätigkeit förderst du aktiv die Weiterbildung deiner Kolleginnen und Kollegen. Montage von Pilotanlagen im Rahmen von Produkteinführungen, deren Inbetriebnahme sowie die Entwicklung neuer Montagemethoden
Bereitstellung von technischem Support bei Installationsproblemen sowie Unterstützung bei digitalen Fragen
Prüfung der Aufzugsanlagen hinsichtlich der Erfüllung von grundlegenden Anforderungen für den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Sicherstellung der Einhaltung globaler Prozesse und Richtlinien
Erarbeitung von Trainings und Trainingsunterlagen, Ausbildung der Ausbilder (m/w/d) Durchführung von Trainings sowie Zusammenarbeit mit globalen und zentralen Ausbildungszentren
Konfiguration und Änderung von Schaltplänen, Spezifizierung besonderer Teile sowie Anpassung von Komponenten und Software sowie Sicherstellung der Kundenspezifikationsanforderungen
Abgeschlossene Ausbildung im (elektro-)technischen Bereich mit einer Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation (mit elektrotechnischen Inhalten)
Deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft (25%) im Norden Deutschlands und Fahrerlaubnis Klasse B
Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
Bezahlung nach dem Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeiten
Innovation beginnt bei uns bereits bei der Arbeitsausstattung: Smartphone, Tablet und einen Dienst-PKW zur privaten Nutzung stellen wir dir zu Verfügung
Attraktives Schulungsangebot in unserer KONE Academy und Unterstützung bei deiner beruflichen Fortbildung
Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sind "typisch KONE