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Schachtmeister / polier / vorarbeiter

Hönningen
L. Elenz GmbH & Co. KG
Vorarbeiter
45.000 € - 55.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 13 September
Beschreibung

Vorarbeiter (m/w/d)


Du willst Verantwortung übernehmen und dein Bauteam mit handwerklichem Know-how sowie Führungsqualitäten zum Projekterfolg führen? Dann bewirb dich bei uns als Schachtmeister/Polier/Vorarbeiter (m/w/d).


DEINE AUFGABEN



Was dich erwartet


Als leistungsstarker Partner am Bau sind wir für unsere Kommunen, die Industrie und private Bauherren in allen Baubereichen tätig. Entsprechend warten eine abwechslungsreiche Arbeit und viele spannende Projekte auf dich.

Als Schachtmeister/Polier/Vorarbeiter (m/w/d) bist du eine wichtige Stütze bei der erfolgreichen Durchführung von Tief- und Straßenbauprojekten: Du steuerst den Bauablauf, stimmst dich mit der Bauleitung ab, teilst Personal ein, ermittelst den Materialbedarf und mehr.


Deine Qualifikation


Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tief-, Straßen-, Kanal-, oder Hochbau (oder vergleichbare Abschlüsse) sowie einschlägige Berufserfahrung


Deine Person


Technisches Verständnis, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein


Was wir dir bieten


Bei uns arbeitest du in einem familiären Umfeld mit tollen Kolleginnen und Kollegen sowie flachen Hierarchien. Auf dich warten ein moderner Arbeitsplatz, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und eine Stelle mit langfristiger Perspektive.

Wir geben dir gerne die Möglichkeit, in unbefristeter Festanstellung Verantwortung zu übernehmen sowie unser Unternehmen aktiv mitzugestalten. Wie alle unsere Beschäftigten profitierst auch du von unseren Benefits.

Gute Verdienstmöglichkeiten

Wir sind der Überzeugung, dass sich gute Arbeit lohnen und auch auf deinem Konto zeigen muss. Entsprechend bieten wir dir gute Verdienstmöglichkeiten und Zusatzleistungen.

Aus-, Fort- und Weiterbildungen

Wir bilden nicht nur Nachwuchskräfte aus, sondern bieten Beschäftigen auch Fort- und Weiterbildungen an, damit sie neue Kenntnisse und Qualifikationen erwerben können.

Aufstiegs- und Entwicklungschancen

Wir wollen den Ehrgeiz unserer Mitarbeitenden belohnen, indem wir individuelle Aufstiegs- und Entwicklungschancen schaffen. Wer mehr Verantwortung übernehmen will, soll sich tatkräftig einbringen dürfen.

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