Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: Was wir zusammen vorhaben:In der RGBS (REWE Group Business Solutions) treiben wir die digitale Transformation im Accounting & Controlling der REWE Group voran. Im Bereich Performancemanagement Hyperautomation entwickeln wir innovative Automatisierungslösungen, die auf modernsten Technologien basieren - von RPA über LLMs bis hin zu agentenbasierten AI-Systemen.Ob RPA, Power Plattform oder Agentic AI - bei uns arbeitest du mit den neuesten Tools und Technologien, um komplexe Finanz- und Accounting Prozesse intelligenter, schneller und effizienter zu machen. Was du bei uns bewegst:Du entwickelst robuste und skalierbare Automatisierungslösungen für Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen - mit Fokus auf Performance, Wartbarkeit und Wiederverwendbarkeit.Du arbeitest mit Technologien wie UiPath, Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps), Python, JavaScript, LLMs und Agentic AI Frameworks.Du setzt verschiedene Systeme und Datenquellen (z. B. SAP, SQL, Cloud-Dienste) ein, um Prozess zu optimieren.Du arbeitest eng mit Consultants, Fachbereichen und IT zusammen - von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live.Du bringst dich aktiv in die technische Weiterentwicklung unseres Hyperautomation-Stacks ein - inklusive Toolauswahl, Architekturentscheidungen und Entwicklungsrichtlinien sowie der Erarbeitung von Best Practices.Was uns überzeugt:Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.Erfahrung in der Entwicklung von Automatisierungslösungen mit Tools wie UiPath, Power Automate, Python, JavaScript oder vergleichbaren Technologien.Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Was wir bieten:Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.rewe-group.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.