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Pflegedienstleitung (w/m/d)

Heidelberg
AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG gGmbH
Pflegedienstleitung
Inserat online seit: 9 Dezember
Beschreibung

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Pflegedienstleitung (w/m/d)

*
Heidelberg
*
Vollzeit
*
Mit Leitungsfunktion
*
Feste Anstellung


AGAPLESION auf einen Blick

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.
Als Teil dieses Verbunds ist das AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG ein spezialisiertes Haus der Altersmedizin mit 171 Betten und als Geriatrisches Zentrum sowie Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Heidelberg (UKHD) anerkannt.

Als Pflegedienstleiter:in verantworten Sie rund 250 Mitarbeitende und prägen als Mitglied der Betriebsleitung die strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Hauses. Unsere Schwerpunkte umfassen Akutgeriatrie, geriatrische Rehabilitation und die Palliativstation für Menschen jeden Alters des UKHD – getragen von interdisziplinärer Zusammenarbeit und einer Pflege, die Qualität und Menschlichkeit vereint.


Ihre Aufgaben - mit Wirkung

* Leitung und Entwicklung: Übernahme einer verantwortungsvollen Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und aktivem Einfluss auf die strategische Ausrichtung der Pflege
* Führung mit Herz: Wertschätzende Leitung eines engagierten Teams mit Empathie, Vertrauen und Teamgeist
* Zukunft gestalten: Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Pflegekonzepte
* Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit der Betriebsleitung und dem eigenen Team zur Umsetzung fachlicher, strategischer und wirtschaftlicher Ziele
* Qualität im Fokus: Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität für eine exzellente Versorgung unserer Patientinnen und Patienten


Ihr Profil - mit Persönlichkeit

* Persönlichkeit: Empathisches, verantwortungsbewusstes und wertschätzendes Auftreten, verbunden mit ausgeprägter Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Souveränität und Teamgeist
* Fachlicher Hintergrund: Dreijährige Pflegeausbildung und Studium im Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation. Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Offenheit für neue Systeme
* Berufserfahrung: Mehrjährige Leitungserfahrung in der Pflege sowie Bereitschaft, Entwicklungen aktiv mitzugestalten und Innovationen voranzutreiben
* Arbeitsweise: Strukturierte, strategische und organisierte Herangehensweise mit Freude an der Steuerung des Tagesgeschäfts. Hands-on-Mentalität und hoher Qualitätsanspruch


Wir bieten Ihnen - mehr als nur einen Arbeitsplatz

* Gestaltungsfreiheit & Verantwortung: Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten, neue Ideen einzubringen und die Zukunft der Pflege sichtbar zu prägen
* Wertschätzendes Team: Kurze Wege und offene Kommunikation
* Netzwerk & Entwicklung: Zugang zu Fort- und Weiterbildungen, Expertenboards und interdisziplinären Projektgruppen innerhalb des AGAPLESION-Verbunds
* Innovatives Umfeld: Digital und dynamisch
* Sinnstiftende Arbeit: Pflege mit spürbarem Impact
* Attraktive Rahmenbedingungen: Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR.HN sowie eine betriebliche Altersvorsorge


Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?



Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!



Sie haben noch Fragen? Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Tom Hauck (Geschäftsführer) gerne zur Verfügung.

Telefon: 06221 319 - 1601



AGAPLESION BETHANINEN KRANKENHAUS HEIDELBERG gGmbH
Personalabteilung

Rohrbacher Straße 149

69126 Heidelberg

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Willkommen bei AGAPLESION

Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.

Faire
Vergütung Teilzeit / Flexible
Arbeitszeiten Gesundheits-
vorsorge Entwicklungs-
möglichkeiten Vereinbarkeit von
Beruf und Familie Corporate
Benefits Strukturiertes
Onboarding Betriebliche Alters-
vorsorge

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