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It-koordinator/manager (m/w/d)

Potsdam
Deutsches Rundfunkarchiv
IT Coordinator
46.000 € - 51.000 € pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 22 Std.
Beschreibung

Salary: 46.000 - 51.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informationstechnik, der Informationswissenschaften oder entsprechende vergleichbare Qualifikation Nach Abschluss mehrere Jahre Erfahrung als IT-Manager, idealerweise in kleineren IT-Teams, das mehrere Bereiche (Support, Wartung/Betrieb, Entwicklung) abdeckt Umfangreiche Kenntnisse in Geschäftsprozessanalyse, -entwicklung und -umsetzung im IT-Kontext Kenntnisse in Programmiersprachen und Datenbanktechnologien sind von Vorteil Kenntnisse im Bereich IT-Netzwerktechnologien sind von Vorteil Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Sehr gute Analyse- und Konzeptionsfähigkeiten sowie Abstraktionsvermögen Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig Gute Teamfähigkeit, Flexibilität, Lösungsorientierung Responsibilities: Gesamt-Planung der IT-Vorhaben / -Anforderungen / -Projekte / -Aufgaben auf Basis der (strategischen) Vorgaben des DRA Priorisierung bzw. Klärung der Priorisierung der IT-Vorhaben / -Anforderungen / -Projekte Enge Zusammenarbeit mit zentralen DRA-IT-Dienstleistern, insbesondere hr, rbb und IVZ Zentraler Ansprechpartner und Eskalationsinstanz bezogen auf die Dienstleister Verantwortung für das IT-Budget Sicherstellung der IT-Governance, z.B. IT-Sicherheitsrichtlinien Sicherstellung und Optimierung der IT-Prozesse (innerhalb des Teams, aber gerade auch im Zusammenspiel mit Kunden/Dienstleistern) Technologies: Support More: Wir sind das Deutsche Rundfunkarchiv (DRA) in Potsdam-Babelsberg, das das audiovisuelle Gedächtnis Deutschlands bewahrt. Unsere Vision ist es, Zeitgeschichte nicht nur zu bewahren, sondern für alle nutzbar zu machen, insbesondere durch die Digitalisierung unserer Bestände. Wir bieten dir ein tolles Team in einem Arbeitsumfeld auf dem Weg zur Agilität, teilweise mobiles Arbeiten auf Gleitzeitbasis sowie eine attraktive tarifgebundene Vergütung und 31 Tage Urlaub pro Jahr. Unterstützung bei der Kinderbetreuung und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind uns ebenfalls wichtig. last updated 18 week of 2026

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