Die Stadt Pforzheim ist ein wichtiger Wirtschaftsstandort in Baden-Württemberg und zählt zu den führenden Städten im Bereich der Gebäudemanagement. Das Team des Gebäudemanagements sucht einen erfahrene(n) CAFM-Systemadministrator(n), um die Funktionen der Software weiterzuentwickeln und sicherzustellen, dass sie effizient implementiert wird.
Der/die CAFM-Systemadministrator(in) wird für die verantwortliche Planung, Entwicklung und strategische Weiterentwicklung der CAFM-Software sowie für die Sicherstellung einer effizienten Implementierung verantwortlich sein. Darüber hinaus wird er/sie für die Steuerung und Integration der GM-Prozesse in das CAFM-System durch professionelles Projektmanagement – von der Installation bis zur fortlaufenden Optimierung der eingesetzten Software-Module – verantwortlich sein.
Zu den Aufgaben des/des CAFM-Systemadministrators gehören auch die Betreuung der Testumgebung, die Erfassung, Integration und Pflege der CAFM-Bestandsdaten, die Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen im Fachamt sowie die Funktion als Super-Admin, Key-User und Know-how Träger im GM für die CAFM-Software und Interaktion als fachlicher Ansprechpartner gegenüber dem Software-Lieferanten.
Das Angebot der Stadt Pforzheim beinhaltet eine vielseitige, interessante und unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD möglich.
Voraussetzungen:
Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir
* eine abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung;
* Erfahrung mit CAFM-Systemen und Prozessen sowie Datenbanken und SAP-Kenntnisse sind erwünscht;
* Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement, Projektmanagement sowie Facilitymanagement;
* eine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich neue Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten anzueignen;
* Verhandlungs-, Kommunikations- und Organisationsgeschick;
* Flexibilität und Kreativität;
* Sensibilität im Umgang mit Verwaltung, Bürgern und Politik.
Wir bieten:
Ein attraktives Beschäftigungsangebot mit folgenden Highlights:
* mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere;
* hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und vieles mehr;
* vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements;
* geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket;
* wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben;
* gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug.
Wenn Sie sich für diese Herausforderung entscheiden, freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team begrüßen zu können!
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