Dana ist ein global führendes Unternehmen im Bereich der technisch hochentwickelten Antriebssysteme und Versiegelungs- und Wärmemanagementtechnologien, welche die Effizienz und Leistung von Fahrzeugen sowohl mit konventionellen als auch alternativen Antriebskomponenten verbessern. Im Rahmen der Versorgung von drei Primärmärkten (Personenkraftwagen, Nutzfahrzeuge und Off-Highway-Ausrüstung) bietet Dana den Originalherstellern und dem Aftermarket weltweit Unterstützung vor Ort, durch Produkte und Leistungen auf Grundlage eines Netzwerks mit beinahe 100 Ingenieurbetrieben, Fertigungsstätten und Vertriebszentren.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Neu-Ulm:
Praktikant / Werkstudent (m/w/d) im Bereich Operations - Lean Management
Ihre Herausforderung
1. Mitarbeit bei der Prozessplanung und fertigungs- und verfahrenstechnischen Projekten
2. Unterstützung bei der Optimierung von bestehenden Prozessen und Abläufen nach den Methoden des Lean Managements
3. Erstellung von Analysen und Auswertungen
4. Selbständiges Bearbeiten von Projekten (anhand der Lean Philosophie)
5. Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams im dynamischen Produktionsumfeld
Ihre Qualifikation
6. Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
7. Immatrikulation an einer Hochschule, mindestens das 2. Semester im Fachbereich erfolgreich absolviert
8. Gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
9. Grundkenntnisse im Projektmanagement
10. Gute Kenntnisse der gängigen Office-Pakete
Ihre Benefits
11. Abwechslung – durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
12. Wissensaufbau – Einblicke in unsere Produktionsprozesse
13. Eigenverantwortung – für anspruchsvolle Aufgaben
14. Entwicklung – begleitet durch einen festen Ansprechpartner
15. Networking – für Ihre zukünftige Karriere
16. Betriebskantine – für erholsame Pausen
Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und diskriminieren keine Mitarbeiter: innen oder Bewerber: innen aufgrund von Abstammung, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Behinderungen oder anderen bundes-, landes- oder kommunalrechtlich geschützten Kategorien.
Nicht ausdrücklich angeforderte Lebensläufe/Bewerbungen von Drittpartei-Rekrutierenden.
Bitte beachten Sie, dass Dana im Einklang mit den Unternehmensgrundsätzen keine nicht ausdrücklich angeforderten Lebensläufe/Bewerbungen von Drittpartei-Rekrutierenden akzeptiert, es sei denn, dass diese Recruiter: innen explizit beauftragt wurden, Kandidat: innen für eine bestimmte offene Stelle vorzuschlagen. Jegliche Personalvermittlungsagentur, jeglicher Personalvermittler und jegliches Personalvermittlungsunternehmen, der/die/das nicht ausdrücklich angeforderte Lebensläufe/Bewerbungen an Dana übermittelt, tut dies in dem Bewusstsein, dass Dana berechtigt ist, den betreffenden Bewerber: innen nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass dafür irgendwelche Gebühren fällig werden, die Dana an die betreffende Personalvermittlungsagentur, den Personalvermittler oder das Personalvermittlungsunternehmen zahlen müsste.