Bewerbung bis: 28.09.2025
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Volkshochschule der Stadt Aachen
In der Volkshochschule Aachen ist im Programmbereich „College“ (E42/5000) die Stelle als Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) ab dem 02.02.2026 sachgrundlos befristet für die Dauer von zwei Jahren mit wöchentlich 30 Stunden zu besetzen.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 11b des Tarifvertrages für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst ausgewiesen.
Die Volkshochschule Aachen ist das kommunale Weiterbildungszentrum der Stadt Aachen. Als eigenbetriebsähnliche Einrichtung bietet sie ein Programm im Umfang von etwa 2.000 Veranstaltungen mit 74.000 Unterrichtsstunden und etwa 37.000 Teilnehmenden pro Jahr an. Sie ist zertifiziert nach LQW (Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung).
Der Programmbereich „College“ umfasst aktuell 18 Lehrgänge zum Nachholen von Schulabschlüssen (Hauptschulabschluss nach Klasse 9 u. 10, Mittlerer Schulabschluss) mit annähernd 350 Teilnehmenden, darunter viele mit Zuwanderungsgeschichte. Für Teilnehmer*innen mit zusätzlichem Deutschförderbedarf werden internationale Lehrgänge zum Erwerb des Ersten Schulabschlusses sowie des Erweiterten Ersten Schulabschlusses angeboten.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
1. Unterstützung junger Menschen, während diese ihren Schulabschluss am College nachholen und Übernahme der sozialpädagogischen Betreuung für vier Schulabschlusskurse im Team mit zwei Weiterbildungslehrer*innen
2. psychosoziale und mehrsprachige Beratung junger Neuzugewanderter
3. Erledigung dazugehöriger administrativer Tätigkeiten (, Weiterleitung von Anträgen, Interventionen ) und Mitwirkung an den Kurskonferenzen
4. Unterstützung bei der Stärkung des Selbstwertgefühls, des Selbstbewusstseins und der Handlungsfähigkeit der Teilnehmer*innen in den verschiedenen Lebensbereichen (Empowerment)
5. kontinuierliche intensive Betreuung von Teilnehmer*innen
6. Unterstützung der Integration neuzugewanderter Teilnehmer*innen
7. Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, Ämtern und Beratungsstellen
8. Führen von Gesprächen mit Eltern oder Erziehungsberechtigten von minderjährigen Teilnehmer*innen
9. Unterstützung kursbezogener Maßnahmen zur Berufsorientierung
Das bringen Sie mit
10. ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
11. Berufserfahrung als sozialpädagogische Fachkraft und im Umgang mit jungen Erwachsenen
12. erste Erfahrung in der Arbeit mit heterogenen Zielgruppen, insbesondere mit Neuzugewanderten und Geflüchteten
13. Fähigkeit zur Vernetzung und Kooperation mit unterschiedlichen Akteur*innen sowie zur Arbeit im Team
14. ausgeprägte kommunikative, soziale und interkulturelle Kompetenzen
15. Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien, Lernplattformen und Datenbanken
Wünschenswert
16. vertiefte Kenntnisse eines Fachgebietes in der sozialpädagogischen Arbeit (z. B. Suchtberatung, Wohnungslosigkeit, Schwangerschaftskonflikt, psychosoziale Beratung für Geflüchtete o. ä.)
17. Kenntnisse aktueller Praxis-Ansätze der sozialpädagogischen Arbeit
18. Kenntnisse von Integrations- und Sprachkursangeboten sowie von Beratungsangeboten für Neuzugewanderte und den damit zusammenhängenden rechtlichen Bestimmungen
19. Fremdsprachenkenntnisse in der Sprache der Zielgruppen (, Kurdisch, Dari, Persisch, Türkisch)
20. Kenntnisse des deutschen Bildungs- und Ausbildungssystems
Das bieten wir
21. Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
22. Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
23. respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
24. Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
25. Vereinbarkeit von Beruf und Familie
26. flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
27. Jobticket für den ÖPNV
28. Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
29. ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
30. einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
31. einen jährlichen Anspruch auf zwei Umwandlungstage (unter Kürzung der SuE-Zulage)
32. maximal zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Die Stelle ist sachgrundlos befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Personen, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit der Stadt Aachen () standen, sind daher leider vom Bewerber*innenkreis ausgeschlossen.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.