DieTERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KGist ein erfahrener Bildungsträger mit langjähriger Expertise in Fortbildung, Umschulung und beruflicher Integration. An unseren bundesweit 120 Standorten bieten wir effiziente und bedarfsorientierte Qualifizierungen an.Als engagierter Bildungsträger begleiten wir seit 1973 Menschen auf ihrem Weg in eine nachhaltige berufliche Zukunft. Unser Ziel ist es, individuelle Potenziale zu erkennen, zu stärken und gemeinsam Perspektiven für die Integration in den Arbeitsmarkt zu entwickeln. Dabei stehen Wertschätzung, Professionalität und Verlässlichkeit im Mittelpunkt unserer Arbeit.Unsere Benefits: Ob Gesundheitsprogramme, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote oder exklusive Mitarbeiterrabatte - Deine Zufriedenheit ist uns wichtig, deshalb investieren wir in dich und deine Zukunft.betriebliche Altersvorsorge mit doppeltem Arbeitgeberanteilindividuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeitenkostenfreie Urban Sports Mitgliedschaftvielfältige Angebote und Vergünstigungen durch Corporate BenefitsGesundheitspräventionZuschuss zum Jobticketattraktives Dienstrad-Leasing mit Lease a BikeDeine Aufgabenschwerpunkte: Du unterstützt Menschen im Leistungsbezug nach SGB II und SGB III dabei, neue Perspektiven zu entwickeln und ihren Weg in den ersten Arbeitsmarkt erfolgreich zu gestalten. Dabei arbeitest du stärkenorientiert, lösungsfokussiert und mit echtem Engagement. Schwerpunkte deiner Tätigkeit sind:Entwicklung einer Lebens- und BerufsperspektiveIdentifikation und Abbau multipler VermittlungshemmnisseEntwicklung, Förderung und Schulung von SchlüsselkompetenzenDurchführung von Einzelcoachings sowie sozialer GruppenarbeitAufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen, sowie der Ausbau und Pflege der NetzwerkarbeitVerhaltenstrainingAngebot und Durchführung regelmäßiger SprechstundenVereinbarung individueller Ziele sowie Nachverfolgung der Zielerreichung von TeilnehmendenZusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (z. B. Sucht- und Schuldnerberatung)Durchführung von WorkshopsOrganisation, Dokumentation und BerichtswesenDas bringst du mit:abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master), alternativ auch Pädagogikstudium mit Schwerpunkten Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Jugendhilfeoderabgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in mit einschlägiger Zusatzqualifikation plus 2-jähriger Berufserfahrung mit der ZielgruppeErfahrungen mit SGB II Kunden sind wünschenswertKenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesengute Kenntnisse der regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmärkteein überzeugendes, verbindliches Auftreten, eine geschickte Gesprächsführung und motivierende Methodikgute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internetrecherche) sowie die Bereitschaft zur DokumentationDu bist interessiert? Werde ein Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung!