Ihre Aufgaben
* Stellvertretende Leitung der Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie in enger Zusammenarbeit mit der Chefärztin
* Ärztliche und organisatorische Gesamtverantwortung für definierte Stationen und Funktionsbereiche
* Strategische Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte und Qualitätsstandards der Abteilung
* Fachliche Führung, Supervision und Weiterbildung von Ärzten/innen, Psychologen/innen und Therapeuten/innen im multiprofessionellen Team
* Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Strukturen im Sinne einer modernen, patientenzentrierten Versorgung
* Vertretung der Chefärztin in medizinischen, organisatorischen und strategischen Belangen
* Teilnahme am ärztlichen Ruf- und Hintergrunddienst
* Kooperation mit somatischen Abteilungen, niedergelassenen Partnern, Ämtern und komplementären Einrichtungen
Ihr Profil
* Anerkennung als Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
* Mehrjährige klinische Berufserfahrung, idealerweise mit bereits übernommener Leitungs- oder Stellvertreterfunktion wünschenswert
* Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
* Strategisches und innovatives Denken mit Interesse an der Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten
* Umfassende Kenntnisse in der stationären und ambulanten Behandlung psychiatrisch erkrankter Menschen
* Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Erfahrungen in der Gutachtenerstellung (z. B. Betreuungsgutachten) sind
* Erfahrungen in der Gutachtenerstellung (z. B. Betreuungsgutachten) sind wünschenswert
Unser Angebot
* Die Chefärztin besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung Psychiatrie und Psychotherapie (48 Monate)
* Ein vielseitiges, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit hoher Gestaltungsmöglichkeit
* Regelmäßige interne und externe Supervisionen sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Attraktive außertarifliche Vergütung
* Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“
Vertragsbedingungen
* Vollzeit oder Teilzeit
* unbefristeter Arbeitsvertrag
* Außertarifliche Vergütung
* Beginn zum: Nächstmöglichen Zeitpunkt, vorab Möglichkeit zur Hospitation in der Abteilung