Stellenangebot
[](https://www.hochschule-ruhr-west.de/)
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Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der
Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu
unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-
Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die
Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern.
Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von
Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist
die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst!
Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie
Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre
persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
Dafür steht das Versprechen der HRW: *Never stop growing!*
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat III – IT und Medientechnik,
E-Learning und Bibliothek ein:n motivierte:n
Teamleiter:in (w/m/d) für den Bereich IT Infrastruktur
*Kennziffer 62-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen
TV-L E13*
Die Stelle ist dem Bereich IT und Medientechnik des Dezernats III zugeordnet.
Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation
bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!
Ihre Aufgaben:
* Strategische und operative Leitung des Bereichs IT-Infrastruktur
*
Gestaltung, Planung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur (u.a. Netzwerke,
Server, Virtualisierung, HPC, Storage, IT-Security, Monitoring)
*
Verantwortung für eine zukunftssichere, verfügbare und sichere IT-Umgebung an allen
Standorten der HRW
* Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams
* Projektleitung bei umfangreichen Infrastrukturprojekten
* Vertretung der Hochschule in externen Gremien und Arbeitskreisen
* Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit
* Einwerbung und Steuerung von Zweitmittelprojekten
Ihr Profil:
*
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren
Fachrichtung, alternativ ist auch eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum
Fachinformatiker mit entsprechender Berufserfahrung im Aufgabengebiet denkbar
* Langjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur
*
Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Virtualisierung, IT-Sicherheit, Storage,
Datensicherung und IT-Serviceprozessen
*
Erfahrung in der strategischen Entwicklung und operativen Umsetzung komplexer
IT-Projekte
* Führungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Kenntnisse einschlägiger Vorschriften (z. B. IT-Grundschutz)
Bitte beachten Sie:
*
*Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 28. September 2025
über unser Bewerberportal.*
*
Die Stelle ist *unbefristet in Vollzeit* zu besetzen. Eine
Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.
*
*Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.*
Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und
Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser
vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und
Wirtschaft.
Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die
Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke
Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften
wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für
hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer
Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten
nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale
hinauswachsen können.
Dafür steht das Versprechen der HRW: *Never stop growing!*
Darauf können Sie sich an der HRW freuen:
*
Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
motivierenden Team
* Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
*
Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche
Einarbeitung
* Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
*
Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home
Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
*
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung
des öffentlichen Dienstes)
*
Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit
HRW vital
*
Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher
Weiterbildungsangebote
Egal wie Sie anreisen:
* Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
* Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
* Vergünstigtes Job-Ticket (2000)
Bitte beachten Sie:
*
*Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 28. September
2025 über unser Bewerberportal.*
*
Die Stelle ist *unbefristet in Vollzeit* zu besetzen. Eine
Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.
*
*Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.*
Bei fachlichen Fragen:
*Thomas Bieker
Dezernent IT, E-Learning und Bibliothek, CIO
Telefon: 0208 882 54-260
*
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
*Kira Robrecht
Personalservice
Telefon: 0208 882 54-5389
*
Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:
*Simone Krost
Zentrale Gleichstellung
Telefon: 0208 882 54-740
*
[Online-Bewerbung](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8467274&src=360)
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