Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Grunderwerb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung Grunderwerb (w/m/d).
* Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Ziele und Prozesse der Abteilung Grunderwerb
* disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Mitarbeitenden sowie Führung des Personals der Abteilung
* Klärung von Grundsatzfragen der Vertragsgestaltung in allen Themen des Grunderwerbs
* Bearbeitung von besonders schwierigen und komplexen Fällen im Bereich Grunderwerb
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Agrarwissenschaften, Forstwissenschaften oder durch beruflich Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
* Fachkenntnisse im Verantwortungsbereich (z. B. BGB, GBO, FStrG, 1.+2. AVV FStr, BayEG, GNotKG, RVG, LandR19, WaldR 2000, ZierH 2000, ImmoWertV etc.)
* Berufserfahrung in der Straßenbauverwaltung oder in vergleichbaren Berufsfeldern
* Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Tools und Grundkenntnisse im Umgang mit GIS-Programmen
* Hohe Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick
* Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienst‐Kfz
Das wäre wünschenswert:
* Mehrjährige Führungserfahrung
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
* Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
* Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
* Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
* Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
* Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
* Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
* Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
* Sicherheit & Fairness
Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.
* Familie & Freizeit
Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.
* Persönliche Mobilität
Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.
* Finanzielle Vorteile
Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.
* Gesundheit
Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.