Die Einrichtung eines Pflegedienstleitungs-Teams ist ein wichtiger Schritt zur Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Pflege. Als Trainee in diesem Bereich erhalten Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im stationären Pflegewohnbereich zu erweitern und sich auf eine zukünftige Leitungskraft vorzubereiten.
Ihre Aufgaben:
* Mitverantwortung für die Qualität der Pflege
* Mitwirkung bei der Fortentwicklung einer den Bewohnerbedürfnissen entgegenkommenden Versorgungsstruktur sowie gut organisierter Arbeitsabläufe unter Bezugspflegeansatz
* Unterstützung bei der Gestaltung der Pflegewohnbereiche sowie der Steuerung und Überwachung der Monatseinsatzplanung
* Genehmigung der Urlaubs- und Vertretungspläne
* Planung und Organisation innerbetrieblicher Fortbildungsmaßnahmen
* Einhaltung der Budgetvorgaben und bedarfsgerechte Mittelverwendung
* Überwachung der leistungsgerechten Pflegestufeneinordnung und Initiierung von Pflegeeinstufungsanträgen und Höherstufungsanträgen
* Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter und Auszubildender im Pflegebereich
Voraussetzungen:
* Qualifikation gemäß WBPersVO
* Mind. 3-jährige Berufserfahrung als Leitungskraft im stationären Pflegebereich wünschenswert
* Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)
* Fort- und Weiterbildungsbereitschaft zur Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
* Hohe Fach-, Führungs- und Sozialkompetenz
* Leistungsbereitschaft und Kooperationsfähigkeit
Vorteile:
* Eine selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
* Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
* Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
* Individuelle Arbeitszeitmodelle
* 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub
* Zuschuss zum Deutschlandticket
* Vermögenswirksame Leistungen
* Günstige interne Verpflegungsmöglichkeiten
* Kostenlose Getränke und kostenloses Obst
Wir bieten Ihnen dazu:
Eine vielfältige und attraktive Arbeitsumgebung mit dem Ziel, ein bestmöglicher Partner für unsere Bewohner und Mitarbeiter zu sein.