Die Weinhöppel GmbH wurde 1923 gegründet und ist nach wie vor im Familienbesitz. Als Handels- und Dienstleistungsunternehmen betreut die Weinhöppel GmbH Partner, Wiederverkäufer und Endkunden im Vertrieb- und Servicebereich. Die Weinhöppel GmbH beschäftigt derzeit ca. 65 MA an verschiedenen Standorten bzw. Niederlassungen.Wir legen großen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit und verbinden traditionelle Werte mit modernen Arbeitsprozessen. Unser Team zeichnet sich durch Fachkompetenz, Zuverlässigkeit und eine offene Unternehmenskultur aus, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Als Arbeitgeber bieten wir ein stabiles Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, das technisch versierten Fachkräften ein ideales Betätigungsfeld bietet.
Wir suchen am Standort Hannover einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Auftragsbearbeitung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Diese Vakanz wird in Vollzeit bei einer 40h-Woche angeboten.
Aufgaben
Schwerpunkte der Tätigkeit:
• Kundenberatung und Betreuung inkl. Materialverkauf am Tresen
• Sicherstellen des Warenein- und Ausgangs
• Lagerhaltung inkl. Inventurarbeiten
weitere Aufgaben:
• Auftragsannahme und -bearbeitung mit Erstellen der Ausgangsrechnungen
• Ausarbeitung von Angeboten und deren Nachverfolgung
• Geschäftsvorfälle buchen mittels EDV
• Warenannahme, Kontrolle und Einlagerung, inkl. der Materialbuchungen und Lagerorganisation
• eigenständige Versandabwicklung
• Umgang mit Lagerwirtschaftsprogrammen (ERP-Systemen) sowie allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben
Profil
• Kaufmännische (ggf. technische) Ausbildung, z.B. als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d)
• idealerweise erste aktuelle Berufserfahrung (mit technischem Verständnis)
• Anwenderkenntnisse in Warenwirtschaftssystemen sollten vorliegen, MS-Office-Wissen ist unabdingbar
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• PKW Führerschein ist wünschenswert
Wir bieten
· Ein hoch motiviertes und eingespieltes Team
· Ausbaufähiger Arbeitsplatz in dauerhafter Festanstellung
· Fundierte und detaillierte Einarbeitung in die Aufgabengebiete
· Angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima
· Fort- und Weiterbildungsangebote, Produktschulungen nach Bedarf
· Flexible Arbeitszeitregelungen
· Leistungsgerechte Bezahlung
LIWQ1_DE