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Elektriker (m/w/d)

Bremerhaven
MK Personal & Beratungs GmbH
Elektriker
Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Job Description
Bist du bereit, deine elektrotechnischen Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzusetzen?
Wir suchen engagierte Elektriker, die sich in einem motivierten Team weiterentwickeln wollen! (Stundenlohn bis zu 21,00€ je nach Qualifikation)

Deine Aufgaben:

  • Durchführung von elektrischen Maschinenmessungen ( z.B. Isolations-, Widerstands- und Funktionsmessungen).
  • Prüfung, Bewertung und Dokumentation von Messergebnissen an elektrischen Maschinen und Anlagen.
  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme, Wartung und Fehlersuche an elektrischen Maschinen.
  • Einhaltung der geltenden VDE-, Sicherheits- und Qualitätsvorschriften.

Dein Profil:

  • Erste Berufserfahrung
  • Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
  • Abegschlossene Berufsausbilung zum/zur Elektriker/in

Was wir dir bieten:

  • ! Attraktive Sonderleistungen !
  • ! Stundenlohn ab 21,00€ pro Stunde + Zulagen !
  • ! Ein strukturiertes Onboarding sowie eine umfassende STRESSFREIE Einarbeitung !
  • ! Langfristige und verantwortungsvolle Tätigkeit, motiviertes Team !
  • ! Kollegiales Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten !
  • ! Keine Schichtarbeit, nur Tagschicht von Mo. - Fr. !
  • ! Zusätzliche eine sehr hohe Übernahme Chance !

Kontakt:
Telefon & WhatsApp: +49 171 7010639

Hauptsitz:
MK Personal & Beratungs GmbH
Beim Struckenberge 7
28239 Bremen


Niederlassung:
Breitestr. 48
26919 Brake (Unterweser)



Requirements
Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung oder Disposition Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Organisationsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office Führerschein Klasse B von Vorteil Deine Aufgaben Betreuung und Disposition von Mitarbeitern im gewerblichen und/oder kaufmännischen Bereich Planung und Koordination von Personaleinsätzen Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter im Tagesgeschäft Gewinnung neuer Mitarbeiter durch aktive Rekrutierung und Bewerbermanagement Erstellung von Einsatzplänen, Verträgen und relevanten Dokumenten Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Sicherstellung einer hohen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit
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