Unser Angebot
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Der Landkreis Rotenburg (Wümme) ist ein dynamischer Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten für seine Mitarbeiter. Unsere Verwaltung bietet eine großartige Umgebung für Beruf und Privatleben.
Ihre Aufgaben
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* Führen Sie die fachliche Leitung der Ausländerbehörde und übernehmen Sie die Verantwortung für die Sachbearbeitung und Aufgabenverteilung von sieben Kolleginnen und Kollegen.
* Bearbeiten Sie Ausweisungen sowie die Ablehnungen von Niederlassungs- und Aufenthaltserlaubnissen und fertigen Sie Verfügungen an.
* Arbeiten Sie in Härtefallverfahren und erstellen Sie Stellungnahmen.
* Überprüfen Sie Fälle, die eine Einzelfallentscheidung erfordern, und fertigen Sie Ordnungsverfügungen an.
Ihr Profil
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* Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen.
* Sie haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich und Kenntnisse in der Personalführung.
* Sie sind verantwortlich für Ihre Aufgaben und haben eine strukturierte Arbeitsweise. Sie können Ihre Arbeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen priorisieren und im Blick behalten.
* Sie übernehmen Entscheidungen, die negative Folgen für Einzelne haben können, und übernehmen dafür die Verantwortung.
* Sie setzen sich für die Belange Ihrer Mitarbeitenden ein und sind Ansprechperson bei fachlichen Fragen.
Unsere Bedingungen
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* Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
* Wir bieten die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
* Wir bieten ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
* Wir bieten eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
* Wir bieten eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
* Wir bieten die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
* Wir bieten eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
* Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, der auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können.
* Wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
* Wir bieten die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.
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