BIM-Management für Bauprojekte in Hannover gesucht (9)
Stellenausschreibung
Bildrechte: NLStBV
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat „Bau und Erhaltungsmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten - 9 –
BIM-Management für Bauprojekte
Entgeltgruppe TV-L / Besoldungsgruppe A NBesO
unbefristet zu besetzen.
Was Sie erwartet:
1. Übernahme des BIM-Managements für verschiedenen Bauprojekte
2. Beratung der Kolleginnen und Kollegen bei der Anwendung und Einbindung der BIM-Methodik in Projekte
3. Wissenstransfer innerhalb der Projekte und Mitwirken bei internen Schulungen
4. Mitarbeit in Arbeitsgruppen
Ihre fachliche Qualifikation:
5. Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen Diplom FH / Bachelor Architektur, Verkehrsingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Studienrichtung Verkehrswesen, oder ein gleichwertiger Abschluss von ähnlich vergleichbaren Studienrichtungen/Fachrichtungen
6. Als Beamtin/Beamter muss die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) vorliegen
7. Berufserfahrung sowie Kenntnisse in den Gebieten der Planung, Bauvorbereitung, -vergabe und -durchführung sowie des Vertrags- und Vergabewesens für Bau- und Ingenieurleistungen sind wünschenswert
8. Praktische Erfahrungen bei der Anwendung der BIM-Methode sind erforderlich
9. Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsweisen sollte vorhanden sein
10. Fachkenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert.
Ihre persönliche Qualifikation:
11. engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
12. analytisches und technisches Denkvermögen
13. Eigeninitiative und Bereitschaft zum innovativen Handeln
14. Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
15. Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz
16. Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit
Was wir Ihnen bieten:
17. Beschäftigungsumfang Vollzeit
18. Entgeltgruppe TV-L (in Abhängigkeit der praktischen Erfahrungszeiten) / Besoldungs-gruppe A NBesO (Planstelle vorhande)
19. Ein breites und interessantes Aufgabenspektrum
20. Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Arbeitgeber Land Niedersachsen
21. Mitarbeit in einem kollegialen und (jungen) kooperativem Team
22. Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote
23. Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
24. Genauso wird auf Grundlage einer Dienstvereinbarung mobiles Arbeiten oder Telearbeit praktiziert, sodass ggfls. ein längerer und zeitaufwendiger Arbeitsweg größtenteils vermieden werden kann
25. Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur
26. Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
27. Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
28. Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG
29. Tage jährlich Erholungsurlaub
Der Dienstort ist Hannover.
Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.
Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.
Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A NBesO sind Frauen unterrepräsentiert.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C2).
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer .
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (gilt für Bewerbungen aus dem öffentlichen Dienst) – bis zum. Juli 5 unter Angabe des Stichpunktes „9 ZGB“ an die
Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
zentraler Geschäftsbereich 1
Göttinger Chaussee A
Hannover
Bewerbungen per E-Mail bitte an das Postfach. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen, Tel.: 1/4-0 oder, Tel.: 1/4-1. Bildrechte: NLStBV