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Betriebsleiter gastronomie – klinik / care catering w|m|d

Oestrich-Winkel
SRH Holding
Betriebsleiter
Inserat online seit: 29 Juli
Beschreibung

Betriebsleiter Gastronomie – Klinik / Care Catering w|m|d

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.


Aufgabe:

* Küchenheld:in: Steuerung und Planung des Personaleinsatzes sowie Organisation der Arbeitsabläufe im Funktionsbereich inkl. ordnungsgemäßer Lagerhaltung
* Organisator:in: Bearbeitung, Kontrolle und Weiterleitung von Rechnungen sowie Beratung bei der Beschaffung und dem Einsatz von hygienerelevanten Produkten
* Bezugsperson: Pflege des Kundenkontaktes und verantwortungsvolle Bearbeitung im Reklamationsmanagement
* Teamplayer:in: Planung und Organisation von Kunden- und Sonderveranstaltungen


Profil:

* Ausbildung: Abgeschlossene gastronomische Berufsausbildung
* Erfahrung: Idealerweise mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im gastronomischen Bereich
* Fachwissen: Gute Englisch und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
* Organisation: Strukturierte, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
* Auftreten: Freude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Umwelt- und Qualitätsbewusstsein


Wir bieten:

* Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag innerhalb der SRH-Gruppe
* Onboarding: Strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
* Karriere & Perspektive: Persönliche Entwicklung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Weiterbildung
* Work-Life-Balance: Voll finanzierte Auszeit dank Lebensarbeitszeitkonto
* Genussmomente: Vergünstigte und hochwertige Verpflegung in unseren Mitarbeiterrestaurants
* Sparvorteile: Corporate Benefits – spare durchschnittlich 20 % bei über 600 Onlineshops (Reisen, Technik, Mode u.v.m.)
* Wertschätzung: Regelmäßige Feedbackkultur und Teamveranstaltungen
* Engagement zeigen: Zusätzlich bezahlte Freizeit für dein Ehrenamt

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