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Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Großdubrau
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Zerspanungsmechaniker
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Zweck und Ziel der Stelle

Zerspaner (m/w/d) gesucht!

Wir suchen ab Sofort einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d).

Bewirb dich doch gleich und nutz deine Chance, um in einem Betrieb auf höchstem Niveau zu arbeiten!


WAS DICH ERWARTET:


1. Attraktive, übertarifliche Vergütung je nach Qualifikation
2. Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung
3. Weiterbildungsmöglichkeiten
4. Steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw oder den ÖVM
5. Bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
6. Weihnachts- und Urlaubsgeld
7. Langfristige Anstellung mit Option auf Übernahme durch unseren Kunden
8. Geregelte Arbeitszeiten
9. Steuerfreie Schichtzuschläge

DEINE TÄTIGKEITEN:

10. fertigen von Präzissionsbauteilen
11. drehen
12. fräsen
13. bohren
14. Sonderteile
15. CNC - Drehen und Fräsen
16. Programmieren

WAS DU MITBRINGEN MUSST:

17. abgeschlossene Berufsausbildung
18. Berufserfahrung

FRAGEN? MELDE DICH GERN BEI UNS:


Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Reichenstraße 3

02625 Bautzen

Jana Zirnstein

Tel.: 03591/5574428

Handy: 015256964071

Email: bautzen_at_

Web:

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

Warum Akzent?

19. persönlicher Ansprechpartner
20. BAP - Tarifvertrag und zusätzliche Benefits:
21. bei regelmäßiger Ehrenamtlichen Arbeit 2 Sonderurlaubstage pro Jahr
22. Jobwechsler bekommen ihren "alten" Urlaubsanspruch von uns
23. kostenfreie Arbeitskleidung !!!
24. hohe Übernahmechance beim Kunden
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

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