Leitung in einem Kindertageszentrum
Nachhaltige Persönlichkeiten, die sich für eine leitende Rolle im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe begeistern können, suchen wir.
Als Leiter(in) nehmen Sie Verantwortung für das gesamte Team. Ihre Fähigkeiten liegen auf dem Gebiet von Konzeptionsentwicklung sowie Qualitäts- und Fortbildungsmanagement. Des Weiteren haben Sie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Kooperationsfähigkeit gezeigt.
Forderungen an unsere Leitungskraft:
* Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Team, Eltern und Trägern.
* Konzeptions-, Qualität-und Bilanzierungsgeschick;
We offer: natürliche Arbeitsbedingungen in einem kleinen Zweigruppenkindergarten älterer Generation
(35–39 Wochenstunden)
Entgelt nach TVöD,
Betriebliche Altersvorsorge,
Étwa kooperative Organisationsform,
Regelmäßige Fort‐Weiterbildung (Kindheitswissenschaft/1, Schulhalfterische Betreuung etc.) in nationalen wie internationalen Programmen;
Konzept zur Förderung des Sozialkompetenzpasses.Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignlichkeit bevorzugt berücksichtigt.
Zur Entwicklung Ihres persönlichen Netzwerkes stehen Ihnen Kontakte zu prominentem Landkreisbeamten bereit & bereits bestehende Entscheidungsprozesse k�nnen Ihrem Umfang als zukünftiger Abteilungsleiter "untergeordnet" behandelt werden ,/x“).",