Ihre Aufgaben
1. Aufbau und Betrieb eines technischen Konfigurationsmanagements für Entwicklungsprojekte.
2. Steuerung und Koordination des internen und externen Änderungswesens.
3. Verwaltung von Konfigurationsständen und Dokumentation der Produktbaseline (as-designed).
4. Durchführung von Änderungskonferenzen und Konfigurationsausschüssen.
5. Entwicklung und Integration komplexer Systeme.
6. Gestaltung abteilungsübergreifender Prozesse im Konfigurationsmanagement.
7. Definition und Überwachung der Produktstruktur sowie Systematik für Aufbau, Nummerierung und Kennzeichnung.
8. Erstellung und Pflege von Statusberichten zum technischen Änderungswesen.
Ihre Qualifikationen
9. Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
10. Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenfeld des Konfigurationsmanagements oder verwandter Bereiche.
11. Fundierte Kenntnisse in Produktstruktur, technischen Zeichnungssätzen, Dokumentation und der as-designed Baseline der Produktkonfiguration.
12. Gute Kenntnisse in Geschäftsprozessen, Standards, Methoden und Werkzeugen sowie Erfahrung mit den CM2-Prozessen im Konfigurationsmanagement.
13. Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit PLM-Systemen, insbesondere Siemens Teamcenter.
14. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
15. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich, präzise und vollständig zu erklären.
16. Bereitschaft zu Dienstreisen, um Projekte vor Ort zu unterstützen.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.