Das ist zukünftig dein Job
* Koordination von Vorstellungsgesprächen, Probearbeiten und Onboarding-Terminen
* Systemgestützte Steuerung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeitender
* Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten in SAP
* Sicherstellung der vollständigen Dokumentation bei Neueintritten
* Kommunikation mit Kandidaten sowie internen Schnittstellen (HR, Payroll, Fachbereiche) inkl. Durchführung von Hintergrundprüfungen
Das erwartet dich bei uns
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Betriebliche Altersvorsorge
* Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
* Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
* Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
* Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt
Das bringst du mit
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
* Erste Erfahrung in administrativen HR-Aufgaben
* Grundkenntnisse im Datenbanksystem SAP (SF / HCM)
* Fließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sind zwingend erforderlich
Note: Please be aware that German is the working language in our project and excellent German language skills (level C1+) are a prerequisite for the position. Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE60-58934-D bei Frau Flonja Zeneli. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!