Für die Region Deutschland suchen wir Dich in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Altenberge (bei Münster) als HR Manager (m/w/d). Unsere Benefits für Dich Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, Gleitzeit, Möglichkeit des mobilen Arbeitens Ankommen & Durchstarten: strukturierte Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheit & Sport: Firmenfitness (Hansefit EGYM-Wellpass), betriebl. Gesundheitsmanagement Absicherung & Schutz: betriebl. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen exklusive Angebote: Jobrad, Rabattportale Das bewegst Du bei uns Führung, Entwicklung und Unterstützung des Teams der HR Business Partner (m/w/d) an unseren deutschen Standorten Umsetzung globaler und regionaler HR-Strategien unter Berücksichtigung lokaler Anforderungen und Geschäftsbedarfe strategische HR-Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen, insbesondere Performance- und Mitarbeiterbeziehungen Steuerung der Talent- und Nachfolgeplanung durch regelmäßige Talent-Reviews und individuelle Entwicklungspläne Coaching von Führungskräften zur Stärkung der Leadership-Kompetenzen und Begleitung von Veränderungsprozessen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Mitarbeiterengagement, -zufriedenheit und -bindung Zusammenarbeit mit den Betriebsräten auf Augenhöhe, einschließlich Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitsrecht, internen Richtlinien und HR-Best-Practices in allen Geschäftsbereichen in Deutschland Das bringst Du mit abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, davon ein Teil in leitender Funktion fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, inklusive Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen Praxis in den Bereichen Performance Management, Talententwicklung und Mitarbeiterbindung Erfahrung in Veränderungsprozessen und Begleitung von Transformationsphasen sicherer Umgang mit internationalen, interdisziplinären HR-Strukturen und Projektteams ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie professioneller Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern hohes Maß an Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und interkultureller Sensibilität sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, insbesondere in Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen und Hessen Du möchtest die Zukunft mit uns gestalten? Dann möchten wir Dich gerne näher kennenlernen. Was bei uns zählt, bist Du und Deine Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen! Bewirb Dich ganz einfach hier über das Bewerbungsportal (inkl. Lebenslauf). ALS Germany · Leonie Sudholt · Oststraße 7 · 48341 Altenberge · Tel. 49 2505 89 591