Inserat online seit: 7 Juni
Aufgaben der Stelle
Aufgaben- pädagogische Arbeit in einer heilpädagogisch-therapeutischen Wohngruppe
- bewusste, zielgerichtete und planmäßige Erziehung der anvertrauten Kinder und Jugendlichen, insbesondere die Sorge um die persönliche Entwicklung
- Förderung von persönlichkeitsstärkenden, alltagsorientierten Fähig- und Fertigkeiten
- Kooperation mit Personensorgeberechtigten, Familienangehörigen, Jugendamt, Schule, Therapeuten usw.
- lösungs- und ressourcenorientierte Ziel- und Handlungsplanung
- pädagogische Organisation des Gruppenalltags
Profil- Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in oder einen vergleichbaren, pädagogischen Abschluss
- sozialpädagogische Handlungskompetenzen
- Erfahrung in Gesprächsführung
- hohe Reflexionsbereitschaft, Empathie, Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zum Schichtdienst einschließlich Wochenenden, Feiertag und Nachtarbeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie Supervision
- Führerschein und PC-Kenntnisse
Wir bietenArbeitgeber
St. Johannis GmbH
Arbeitsort
Bernburg (Saale)
Bereich / Einrichtung
Hilfen zur Erziehung
Kinder- und Jugendwohngruppe
Arbeitszeitmodell
Vollzeit, Teilzeit
30 - 39 Wochenstunden
Arbeitsbeginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Berufs- und Tätigkeitsfeld(er)
Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagog*in
Wir bieten Ihnen:
- Eine Vergütung angelehnt an das aktuelle Vergütungsniveau des AVR des Diakonischen Werkes Mitteldeutschland
- Zuschläge für die Arbeit am Samstag, Sonntag, Feiertag, Nacht und Schichtzulage
- Halbjährliche Zusatzzahlungen
- eine Wochenarbeitszeit von 30 bis 39 Stunden
- 36 Tage Urlaub
- Betriebliche Entgeltumwandlung
- Zuschuss zum Fahrradkauf
- kostenfreie Parkplätze vor Ort
- eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit
- eine individuelle Einarbeitungsphase
- individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
- Beteiligung an der Konzeptentwicklung
- selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- ein erfahrenes Team
- regelmäßige Teamsupervision und Reflexionsmöglichkeiten
- regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller und arbeitszeitlicher Unterstützung
- jährliche Teamtage
- regelmäßige Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang
- Mitarbeitendenfreizeit und Kursangebote zur Persönlichkeitsentwicklung
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Betreuungsplatz
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