Motorsport-Entwickler
">
* Wie wir Innovate im Motorsport
">">
Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Motorsport-Entwickler, der gemeinsam mit unserem Team innovative Lösungen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie entwickelt. ">
Hauptaufgaben
">
1. Gesamtfahrzeugentwicklung im Motorsport in einem der folgenden Bereiche:
2. Thermomanagement
3. Fahrwerk, Triebstrang, Bremse
4. Exterieur / Interieur
">
5. Systementwicklung, Spezifikation und Funktionsabstimmung der Komponenten im Gesamtfahrzeug
6. Berücksichtigung von Funktion, Package, Crash, Qualität, Montage
7. Daten und Änderungsmanagement in PDM Systemen
8. Lieferantenmanagement, Erstellung von Spezifikationen und Komponentenlastenheften
9. Termin- und Reifegradtracking
10. Reporting- und Gremienmanagement
">
Voraussetzungen
">
11. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare Ausbildung
12. Mehrjährige Erfahrung in der Fahrzeugentwicklung im Bereich Motorsport
13. Erfahrung mit CAD Systemen (Siemens NX, CATIA V5)
14. Erfahrungen in PDM Systemen (Smaragd, Dialog, ACM, Windchill, P-DMU)
15. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
16. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
">
Wir bieten
">
17. Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
18. Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
19. Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
20. Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
21. Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
22. Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
23. Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen