Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Personalstammdatenpflege Sie rekrutieren neue Beschäftigte Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden Sie führen Bewerbungsgespräche Sie sind die direkte Kontaktperson für die Mitarbeiter (Arbeitsverträge, Unfallanzeigen, Zeugnisse) Sie begleiten neue Mitarbeiter zu Ihrem ersten Einsatz Fachliche Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise im Bereich Personal) Sicherer Umgang mit MS-Office Englische Sprachkenntnisse Kenntnisse im Arbeits-, Sozial-, Tarifvertragsrecht Führerschein wird zwingend benötigt