Deine Vorteile bei uns:
* Super Gehalt mit vielen Extras
* bis zu 700 Euro* zusätzlich im Monat
* Gehaltszahlung nach Tarif
* Jobrad, Gesundheitstag und weitere tarifliche Extras
* umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
* Sozialberatung
* Zulage für kurzfristiges Einspringen bzw. durch Übernahme eines zusätzlichen, nicht geplanten Dienstes
* eine jährliche Gratifikation
* Sonn- und Feiertagszuschläge
* Feste Ansprechpartnerinnen
* Es gibt ein Problem vor Ort oder du hast eine Frage zu deinem Dienstplan? Deine festen Ansprechpartnerinnen haben für deine Fragen und Wünsche immer ein offenes Ohr. Außerdem bieten sie dir möglichst viel Unterstützung an, um deine Einsätze so effektiv und angenehm wie möglich zu gestalten.
* Einsätze ausschließlich an Standorten der Bremer Heimstiftung
* Keine bösen Überraschungen: In allen unseren Häusern findest du die gleichen Strukturen vor und du wirst entsprechend eingearbeitet
* Einsatzmöglichkeiten in allen unseren Pflegeangeboten: von ambulanter und stationärer Pflege bis hin zu Kurzzeit- und Tagespflege
* Einsatz- und Arbeitszeiten – flexibel und fair!
* Früh-, Spät- und Nachtdienst in Kombination möglich
* „Wunschfrei-Tage“
* dein Dienstplan steht 14 Tage vor Monatsbeginn
* Fahrtkosten-Erstattung
* Wahlmöglichkeit zwischen MIA-Karte der BSAG, Deutschlandticket oder Fahrtkostenabrechnung
* Telefonpauschale
* Damit wir alles direkt mit dir absprechen können, erhältst du pauschal 20 Euro pro Monat als Telefonpauschale oder wir stellen dir ein Smartphone zur Verfügung.
→ Selbstverständlich gelten alle Vorteile und Zuschläge auch für Beschäftigte in Teilzeit
* Bruttozulage bei einer Tätigkeit in Vollzeit; bei Teilzeit entsprechend anteilig
Das solltest du mitbringen:
* eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf
* idealerweise Erfahrung im Umgang mit demenziell veränderten Menschen
* Einfühlungsvermögen im Umgang mit zu Pflegenden und deren Angehörigen
* Spaß an der Arbeit
* Flexibilität