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Stellvertretende kitaleitung (m/w/d)

Hochheim am Main
AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH
Inserat online seit: 28 Januar
Beschreibung

Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d)28.01.2026 AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH Hochheim am Main

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Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d)

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AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH

Hochheim am Main

Informationen zur Anzeige:

Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d)

AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH

Hochheim am Main

Aktualität: 28.01.2026

Anzeigeninhalt:

28.01.2026, AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH

Hochheim am Main

Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d)

Über uns:

Die AWO Soziale Dienste Main Taunus gGmbH ist ein innovativer Wohlfahrtsverband mit mehr als 80 Beschäftigten. Unsere Dienstleistungen richten sich an Senioren, Kinder, Jugendliche, Migranten sowie an Menschen mit Behinderungen.

Aufgaben:

* Unterstützung der Leitung in der konzeptionellen, organisatorischen und personellen Steuerung der Einrichtung
* Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts (Situationsansatz, Hessischer Bildungsplan)
* Vertretung der Kitaleitung in Abwesenheit (Urlaub, etc.)
* Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben
* Hygiene- und Arbeitsschutz
* Mitarbeit in der Kinderbetreuung, inklusive Eingewöhnung, Beobachtung, Entwicklungsgesprächen
* Organisation von Dienstbesprechungen und Teamentwicklung
* Ansprechpartner*in für Eltern und Beteiligung an Entwicklungsgesprächen
* Mitwirkung bei der Dienst- und Urlaubsplanung sowie bei der Einarbeitung neuer Kolleg*innen
* Kommunikation mit dem Träger und Zusammenarbeit auf Leitungsebene

Qualifikationen:

* Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagog*in o. ä. nach HKJGB, §25b Abs. 1
* Erfahrung in Leitungs- oder stellvertretender Funktion erforderlich, zumindest wünschenswert
* Freude an Teamführung, Organisation und pädagogischer Qualitätsentwicklung
* Sicheres, empathisches Auftreten in der Zusammenarbeit mit Eltern und Team
* Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke

Wir bieten:

* Vergütung nach TVöD SuE S13 inkl. Jahressonderzahlung
* Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
* 30 Tage Urlaub, betr. Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen
* Nach TVöD 2 Regenerationstage
* 300 EUR Gesundheitsbudget jährlich (z. B. Sehhilfen, Zahnarzt etc.)
* Rabatt auf Kinderbetreuungskosten & sicherer Kitaplatz
* Fort- und Weiterbildungen für Deine persönliche Entwicklung
* Bezuschussung zum Deutschlandticket
* Jobrad-Leasing
* Eine offene, herzliche Teamkultur mit Raum für Deine Ideen

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