Über unsSTELLENAUSSCHREIBUNG Für das Betreuungsangebot der Alten Reusaer Schule Plauen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft mit Leitung (m / w / d) mit 30 Wochenstunden.AufgabenschwerpunkteVerwaltungsarbeiten, LeitungstätigkeitDienstpläne / Ferienpläne erstellenUnterstützung hilfebedürftiger Eltern, Beratungsgespräche führenGeplante Aktivitäten und pädagogische Maßnahmen vorbereitenMaterial für Lernen, Sport und Spiel beschaffen und vorbereitenErziehen, Betreuen und FördernHausaufgabenbetreuung, die Kinder betreuen und unterstützenDie Entwicklung feinmotorischer und manuell-technischer Fähigkeiten und Fertigkeiten fördernKörperliche Entwicklung der Betreuten fördern, etwa durch Spiele im Freien, bewegungserzieherische Maßnahmen, Bewegungsspiele und Sport, Übungen zur Stärkung von SinneswahrnehmungenFreizeitgestaltungFerienbetreuungErmittlung der konkreten Hilfe- und Unterstützungsbedarfe der Kinder und deren FamilienEntwicklung und Umsetzung von förderlichen und spezifisch notwendigen Angeboten und UnterstützungsmaßnahmenZusammenarbeit mit den Schulen und den ElternElternabende und -kurse durchführenElternarbeit innerhalb der entsprechenden Einrichtung koordinierenAktivierung, Unterstützung und Vertiefung der Zusammenarbeit zwischen der Kindertageseinrichtung und den ElternBeobachten und PlanenVerhalten und Befinden der betreuten Kinder beobachtenBeobachtungsergebnisse und andere Informationen nach pädagogischen Grundsätzen analysieren und beurteilenAusflüge, Feiern und andere Veranstaltungen vorbereitenAufbau und Verstetigung von Netzwerken mit anderen Fachkräften (z.B. Sozialpädiatrische Zentren, Frühförderstellen, Therapeuten, Ärzte, Ämter)AnforderungsprofilStaatlich anerkannter Heilpädagoge mit Fachschul- oder Hochschulabschluss, staatlich anerkannter Sozialarbeiter, staatlich anerkannter Sozialpädagoge (jeweils m / w / d) oder Diplom- oder Bachelorabschluss der Rehabilitationspädagogik oder Lehramtsbefähigung Lehramt Sonderpädagogik oder staatlich anerkannter Erzieher, staatlich anerkannter Kindheitspädagoge, (jeweils m / w / d) oder Lehramtsbefähigung Höheres Lehramt an berufsbildenden Schulen mit der beruflichen Fachrichtung Sozialpädagogik oder Diplom- oder Bachelorabschluss Erziehungswissenschaft, Pädagogik in der Studienrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Kindheitspädagogik mit einem Nachweis der heilpädagogischen Zusatzqualifikation* oder heilpädagogische Zusatzqualifikation, die mindestens den Empfehlungen des Sächsischen Staatsministeriums für Soziales zur Durchführung der heilpädagogischen Zusatzqualifizierung vom 28. August 2003 (SächsABl. S. 884), zuletzt enthalten in der Verwaltungsvorschrift vom 1. Dezember 2023 (SächsABl. SDr. S. S 287), in der jeweils geltenden FassungStaatlich anerkannter Heilpädagoge mit Fachschulabschluss oder staatlich anerkannter Erzieher (jeweils m / w / d) mit Zusatzqualifikation als Leiter / in einer KindertageseinrichtungZusatzqualifikation als Leiter / in einer Kindertageseinrichtung, die mindestens der Empfehlung des Sächsischen Staatsministeriums für Soziales zur Durchführung der Fortbildung für Mitarbeiter / innen zum Erwerb der Zusatzqualifikation als Leiter / in einer Kindertageseinrichtung im Freistaat Sachsen vom 8. September 2003 (SächsABl. S. 925), zuletzt enthalten in der Verwaltungsvorschrift vom 3. Dezember 2021 (SächsABl. SDr. S. S 211), in der jeweils geltenden FassungAnforderungsprofil - FortsetzungKommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und OrganisationsfähigkeitTeamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, KreativitätNachweis über die Immunität gegenüber dem Masernvirus (Masern)WünschenswertNachweis über einen aktuellen Erste-Hilfe-KursAktueller ärztlicher Nachweis über die Immunität gegenüber Mumps, Röteln, Windpocken, Keuchhusten, Hepatitis A und BGültiger PKW-Führerschein mit entsprechender Fahrpraxis ist zwingend erforderlichBereitschaft und IT-KompetenzSicherer Umgang mit moderner Büro- und Kommunikationstechnik sowie mit den IT-Standardanwendungen (MS Office) und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.Was wir Ihnen bieten könnenUmfangreiche tarifliche Leistungen zzgl. außertariflicher LeistungenAttraktive berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeZuschuss für gesundheitsfördernde MaßnahmenBetriebliches GesundheitsmanagementModerne Arbeitsplatzgestaltung für Inklusion und EffizienzDie Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 13 zum TVöD-VKA / SuE.Ihren Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Schwerbehindertenausweis senden Sie uns bitte bis 28.02.2026.Datenschutzinformationen: Hinweis, einsehbar unter dem genannten BereichHinweis: Die Datenschutzhinweise finden sich unter dem Bereich "Datenschutzformulare aus den Ämtern". #J-18808-Ljbffr