Senior Director Field Clinical Advisor (m/w/d) Europe - Cell Therapy
Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: Forschung bildet das Fundament unserer aller Zukunft.
Wir bei AstraZeneca stellen die Wissenschaft in den Mittelpunkt unseres Handelns. Sie spornt uns an, die Grenzen des Möglichen stetig zu erweitern und Neues zu schaffen. Wir glauben an die Kraft von Ideen und treiben sie vorwärts, um die Behandlung von Krankheiten grundlegend zu verbessern. Mit Leidenschaft arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben von Menschen durch Wissenschaft zu verbessern.
Der/die Senior Director Field Clinical Advisor (m/w/d) Europe - Cell Therapy ist als Vordenker:in und Fachexpert:in anerkannt und gestaltet die klinische Entwicklungs- und Forschungsstrategie maßgeblich mit, insbesondere an der Schnittstelle von geschäftlichen und regulatorischen Anforderungen. In dieser Rolle identifizieren und lösen Sie proaktiv hochkomplexe klinische Fragestellungen, steuern unternehmensweit relevante Projektportfolios und führen funktionsübergreifende Teams in einem dynamischen, vielschichtigen Umfeld – eigenverantwortlich und mit sichtbarem Impact auf Entscheidungen auf höchster Ebene. Sie sind Teil des globalen Führungsteams für die Zelltherapie Clinical Operations.
Wenn Sie jetzt denken „Hier ist meine Zukunft!“, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Senior Director Field Clinical Advisor (m/w/d) Europe - Cell Therapy. Finden auch Sie einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven, bei dem Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.
Einfluss nehmen:
1. Plant und überprüft die Bereitstellung aller Komponenten einer klinischen Entwicklungsstudie
2. Nimmt teil an Lenkungsausschüssen, Submission-Assembly-Teams, Regulatory-Defense-Teams und trägt bei Bedarf zu Advisory Boards bei
3. Führt die Zusammenarbeit mit Linienmanager:innen, um Ressourcenbedarfe zu identifizieren und Ressourcen aus verschiedenen Abteilungen zu sichern, sodass eine flexible und zeitgerechte Formierung der Clinical Development Teams und der Fortschritte der Deliverables gewährleistet sind
4. Überwacht, dass global abgestimmte Clinical-Development-Strategien, einschließlich Prozesse und Technologien, implementiert werden
5. Leitet Verhandlungen und den Auswahlprozess von CROs und anderen externen Dienstleistern
6. Entwickelt und steuert Contingency-/Risikopläne, um die termingerechte Lieferung in Bezug auf Qualität, Budget und Zeit sicherzustellen und eskaliert Themen bei Bedarf an die relevanten Stakeholder
7. Stellt sicher, dass operativer Input aus anderen Funktionen (z. B. Regulatory, Investigational Product Supply) eingebunden wird
8. Führt zentrale Interaktionen mit Stakeholdern wie CPT, DMPK, IPS, RA, PS&L und Dev IS
9. Leitet die Koordination und/oder Beitragsleistung zur fristgerechten Bereitstellung der SD-Komponenten von Einreichungen bei Aufsichtsbehörden (z. B. CSRs, CTDs, INDs, IND-Jahresberichte)
10. Führt den Prozess zum Wissensaustausch von Erfahrungen und Best Practices
11. Kollaboriert mit der Studienliefer-Line-Organisation, um Best Practices voranzutreiben und Weiterentwicklung für Mitarbeitende innerhalb der Projekte zu ermöglichen; in Abstimmung mit der Linienorganisation unterstützt die Kompetenzentwicklung durch Mentoring, Training und Team-Support
12. Übernimmt persönliche Verantwortung für die Schaffung einer Kultur von mutiger Führung, Kreativität und Zusammenarbeit
Stärken beweisen:
13. Bachelorabschluss in Biowissenschaften oder einem gesundheitsbezogenen Fachbereich
14. Langjährige Erfahrung in der Pharmaindustrie in einem Umfeld der klinischen Studienabwicklung bzw. klinischen Entwicklungsprozesse
15. Nachweisliche Führungskompetenz, die Motivation und Befähigung anderer fördert, um individuelle, Team- und Organisationsziele zu erreichen
16. Fähigkeit zur Führung funktionsübergreifender Arbeitsgruppen und Teams; nachgewiesene Fähigkeit, Prioritäten, Ressourcen, Leistungsziele und Projektinitiativen in einem globalen und regionalen Umfeld zu setzen und zu steuern
17. Vertiefte Kenntnisse der klinischen Studien- und Arzneimittelentwicklungsprozesse sowie der GCP/ICH-Richtlinien
18. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie nachgewiesene Verhandlungs-, Kollaborations- und zwischenmenschliche Führungskompetenzen
19. Erfahrung in der Budgetplanung und Ressourcensteuerung
20. Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen
21. Vorbildfunktion im Einklang mit den AZ-Kernwerten und Verhaltensweisen
22. Ausgeprägtes konzeptionelles, analytisches und strategisches Denken
23. Strategische Einflussnahme, hohe Qualitätsorientierung und taktvolles Überzeugen, um gewünschte Ergebnisse zu erzielen und gleichzeitig wirksame, positive Beziehungen innerhalb der Organisation aufrechtzuerhalten
Wünschenswert für die Position
24. Operative Expertise in Risikomanagement und Notfall-/Contingency-Planung
25. Angemessenes Verständnis des Krankheitsbildes sowie Vertrautheit mit der aktuellen Forschung und führenden Meinungsbildnern (KOLs)
26. Umfassende Kenntnisse des klinischen Studien- und Arzneimittelentwicklungsprozesses, der GCP/ICH-Richtlinien und SOPs
27. Fähigkeit, die Auswirkungen von Technologie auf Projekte zu verstehen und IT-Kompetenzen einzusetzen und weiterzuentwickeln; sachgerechte Nutzung von AZ- und SD-Systemen/Software in einem digital unterstützten (e-enabled) Umfeld
28. Wirksame Problemlösungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie nachgewiesene Teamorientierung
Freuen Sie sich auf:
29. eine attraktive Pipeline und innovative Produkte
30. individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen
31. viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team
32. ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhängig von ihren Merkmalen begrüßt und berücksichtigt
33. ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO2-negativ wird
34. ein attraktives Benefitpaket wie EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr
Wollen Sie Teil unserer Mission werden und die Lebensqualität zahlreicher Patient:innen steigern? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Date Posted
12-März-2026
Closing Date
30-Juli-2026