Gruppenleitung (m/w/d) Messwesen - Führungstandem
1. TraveNetz GmbH
2. Geniner Str. 80 in 23560 Lübeck
3. Präsenz / Mobil
4. Kaufmännische Berufe (Sonstige)
5. Vollzeit
Die TraveNetz GmbH sucht für das Team Messwesen im Rahmen des Jobsharings eine Gruppenleitung (m/w/d) Messwesen als Führungstandem in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit möglich).
Das sind deine Aufgaben
6. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des gesamten Teams Messwesen.
7. Du wirkst aktiv in der Personalbeschaffung mit, informierst, qualifizierst und beurteilst dein Team und koordinierst sowie überwachst die Arbeitseinsätze.
8. Gemeinsam mit deinem Team definierst und realisierst du Ziele sowie Strategien und sorgst für deren Überwachung sowie Umsetzung.
9. Du koordinierst Schnittstellen, beispielsweise zu internen Kolleg:innen und anderen Teams, Marktpartner:innen und Dienstleistenden. Du stellst die Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLA) sicher.
10. Du entwickelst Strategien und legst Standards, Prozesse und Produkte im Bereich B2B, B2C sowie E2E fest, immer mit Blick auf die wirtschaftliche und effiziente Weiterentwicklung des Messwesens.
11. Du leitest fachübergreifende Projekte im Messwesen, steuerst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und koordinierst (IT-)Dienstleistende.
12. Du konzipierst und überwachst die Produktausrichtung sowie alle Prozesse im Messwesen, inklusive der Steuerung von Dienstleistenden, rechtlicher Klärungen und technischer Beratung für Netzkund:innen und Installateur:innen.
13. Du organisierst den gesamten Betriebsablauf deines Teams – von der Planung bis zur Leistungserbringung bis hin zur Abrechnung – und etablierst kontinuierliche Verbesserungsprozesse, unterstützt durch KPIs und Reporting.
Das wünschen wir uns
14. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Energiewirtschaft bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
15. Fundierte Kenntnisse im Messstellenbetrieb sowie in relevanten Gesetzen, technischen Regelwerken und Normen der Energiewirtschaft (z. B. EnWG, MsbG, GNDEW, NAV, NZV, AGFW-, VDE-, DVGW-Regelwerke) sowie in marktüblichen IT-Systemen wie IS-U und IM4G
16. Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise ergänzt durch Projektmanagement- und Führungserfahrung
17. Ausgeprägte IT-Affinität, kooperative und agile Führungskompetenz sowie ein dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
18. Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur Eigen- und Fremdmotivation
19. Führerschein der Klasse B
Das ist unser Angebot
20. Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 12.
21. Fortbildung und Entwicklung: Du möchtest dich weiterentwickeln? Prima! Gerne begleiten wir dich mit einem vielfältigen Entwicklungsprogramm exklusiv für Führungskräfte.
22. Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
23. Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
24. Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.
25. Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
26. Und vieles mehr:. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter .
Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.
Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.
Bei Fragen für dich da: