Beschreibung der Stelle
Unsere Kunden wünschen sich eine optimale Betreuung in unseren Filialen. Wir suchen daher einen erfahrenen Fachmann, der die fachliche Führung und Organisation seiner Kollegen unterstützt.
Aufgaben:
* Beratung des Filialleiters bei allen Themen rund um die operative Geschäftsführung, Organisation und Motivation des Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
* Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen sowie eigenständige Bearbeitung wichtiger Aufgaben an der Verkaufsfläche
* Koordinierung von Disposition und Inventur sowie Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
* Mithilfe beim Aufbau und der Umsetzung unserer Filialkonzepte zur Sicherstellung eines bestmöglichen Einkaufserlebnisses für unsere Kunden
Erforderliche Qualifikationen
Wir erwarten ein starkes Profil mit folgenden Kompetenzen:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungsverantwortung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Hohe Teamplayer-Qualitäten, hoher Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und begeistern
* Entscheidungskompetenz und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Vorteile
Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket sowie weitere Leistungen, die Ihre Karriere fördern.
Einige der Vorteile sind:
* Übertarifliches Gehalt
* Unerkennbarer Urlaub (6 Wochen pro Jahr)
* Zahlung unbezahlter Überstunden
* Weitere soziale Leistungen gemäß Tarifvertrag
* Tarifliche Altersvorsorge
* Unterstützung durch einen persönlichen Pate
* Ihre individuelle Karrierebegleitung mit gutem Abschiedsbonus zum Verlassen unseres Unternehmens
* Weitere gesundheitliche und finanzielle Angebote nach Ihrem Willen
Für uns ist wichtig, dass Sie sicherstellen möchten, dass Ihr Einstieg lohnt, mit einem geschätzten Bruttolohn unabhängig vom Geschlecht Ihrer Kunden oder Ihren Fachkenntnissen. Den Fragen entsprechend sollten wir hoffen auf Anmeldungen in Zukunft!