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Group controller (m/w/d)

Coburg
Hays
Controller
Inserat online seit: 13 Juni
Beschreibung

Group Controller

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Coburg Startdatum: sofort Referenznummer: 809537/1

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Über das Unternehmen

1. Unser Kunde ist ein renommierter Versicherungskonzern mit einer hervorragenden Positionierung auf dem Mark. Sie sind zahlenaffin, proaktiv und lösungsorientiert und suchen eine anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich der Unternehmenssteuerung? Dann sind Sie der Experte (m/w/d), den wir als Verstärkung für das Team unseres Kunden suchen.

Aufgaben

2. Eigenverantwortliche Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der konzernweiten Unternehmensplanung
3. Aktives Setzen von Steuerungsimpulsen sowie Beratung des Managements bei wirtschaftlichen Fragestellungen
4. Zentrale Schnittstelle für Controlling-Themen im Konzern
5. Durchführung von Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen sowie komplexe Auswertungen zu Sonderthemen
6. Managementgerechte Aufbereitung von Ergebnissen sowie Weiterentwicklung von Controlling-Tools und Gremien-Reportings
7. Mitwirken bei der Sicherstellung der hervorragenden Wettbewerbsposition des Konzerns

Profil

8. Sie besitzen einen Master- oder Diplomabschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Controlling, Accounting, Finance
9. Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Bereich Controlling und Wirtschaftlichkeitsanalysen im Finanzsektor oder der Unternehmensberatung
10. Sie besitzen ein gutes Verständnis für die Versicherungswirtschaft/den Versicherungsmarkt
11. Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, ein souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus
12. Sie bringen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohes Engagement und eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit
13. Sie besitzen sehr gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrung mit Datenbanken
14. Ihre Deutschkenntnisse sind ausgezeichnet (in Wort und Schrift)

Benefits

15. Anspruchsvolle Aufgaben und langfristige berufliche Perspektiven in einem renommierten Konzern
16. 30 Urlaubstage und 1,5 zusätzliche freie Tage
17. Ein flexibles Arbeitszeitmodell in Gleitzeit
18. Die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zuhause oder unterwegs zu arbeiten
19. Umfangreiche Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung

Gehaltsinformationen

20. Eine attraktive Vergütung (13,3 Monatsgehälter) sowie zahlreiche Benefits: Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits

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